Анкета "Емоційне вигоряння педагогів"

Про матеріал
Дана анкета " Емоційне вигоряння педагогів" можна використати у роботи практичного психолога та соціального педагога.
Перегляд файлу

АНКЕТА для педагогів

«Професійно-емоційне вигорання: як я почуваюся на роботі»

Мета: виявити рівень емоційного навантаження, визначити фактори ризику та потреби у підтримці педагогічних працівників.
Анкетування є анонімним, результати використовуються з метою профілактики та підтримки педагогів.

1. Загальна інформація (без ПІБ)

Стаж роботи: ☐  до 3 років  ☐  3–10 років  ☐  понад 10 років

Рівень освіти: ☐  Середня спеціальна  ☐  Вища  ☐  Інше

Посада: ☐  Вихователь ЗДО  ☐  Вчитель початкових класів  ☐  Вчитель-предметник  ☐  Інше _______________________

2. Як часто ви відчуваєте такі стани на роботі?

1 – ніколи | 2 – рідко | 3 – іноді | 4 – часто | 5 – постійно

Твердження

1

2

3

4

5

1

Почуваюся виснаженим(-ою) після робочого дня

 

 

 

 

 

2

Мені важко переключитися після роботи

 

 

 

 

 

3

Відчуваю, що моя енергія зменшується

 

 

 

 

 

4

Дратуюся через дрібниці

5

Відчуваю, що моя робота не приносить задоволення

 

 

 

 

 

6

Відчуваю емоційну спустошеність

 

 

 

 

 

7

Часто відчуваю байдужість або апатію

 

 

 

 

 

8

Маю труднощі з концентрацією уваги

 

 

 

 

 

9

Маю проблеми зі сном через роботу

 

 

 

 

 

10

Відчуваю, що моя професійна ефективність знижується

 

 

 

 

 

3. Джерела стресу (можна обрати кілька варіантів)

☐  Високе навантаження
☐  Нестача підтримки від колег
☐  Невизначеність/зміни
☐  Конфлікти з батьками або колегами
☐  Брак часу на відпочинок
☐  Інше: ________________________________________

4. Що допомагає вам відновлювати ресурс?

☐  Спілкування з близькими
☐  Хобі / відпочинок
☐  Прогулянки на природі
☐  Спорт / релаксація
☐  Саморефлексія / психологічна підтримка
☐  Інше: ________________________________________

5. Чи хотіли б ви взяти участь у програмах профілактики емоційного вигорання?

☐  Так   ☐  Можливо   ☐  Ні

6. Ваші побажання або пропозиції щодо підтримки педагогів:

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Примітка: Якщо під час заповнення анкети ви впізнали у твердженнях власні відчуття — це сигнал звернути увагу на свій ресурс. Турбота про себе — не розкіш, а необхідність

docx
Пов’язані теми
Психологія, Інші матеріали
Додано
30 листопада
Переглядів
31
Оцінка розробки
Відгуки відсутні
Безкоштовний сертифікат
про публікацію авторської розробки
Щоб отримати, додайте розробку

Додати розробку