Основи охорони праці Теми: 1 - 4

Тестові завдання призначені для складання тематичного заліку з тем курсу:

1. Загальні питання охорони праці

2. Правові та організаційні основи охорони праці

4. Організація охорони праці на підприємстві

Додано: 30 вересня 2020
Предмет:
Тест виконано: 207 разів
24 запитання
Запитання 1

Дайте визначення терміну «охорона праці»

варіанти відповідей

це система організаційних, гігієнічних і санітарно-технічних заходів та засобів запобігання впливу шкідливих виробничих чинників на працівників;


система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі трудової діяльності;


стан захищеності людини та суспільства від ризику зазнати шкоди;

галузь практичної та наукової діяльності, що вивчає стан здоров'я працівників, зумовлений умовами праці, і на цій основі обґрунтовує заходи і засоби щодо збереження і зміцнення здоров'я працівників, профілактики несприятливого впливу умов праці.


Запитання 2

Які права має працівник на пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах?

варіанти відповідей

на скорочену тривалість робочого часу;


на лікувально-профілактичне харчування, молоко, газовану воду;


на додаткову оплачувану відпустку, компенсації; робочого часу;

на лікувально-профілактичне харчування, молоко, газовану солону воду, оплачувані перерви санітарно - оздоровчого характеру, скорочену тривалість робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію тощо.


Запитання 3

За яких умов на підприємстві створюється служба охорони праці?


варіанти відповідей

якщо на підприємстві працює 20 і більше осіб;

якщо на підприємстві працює 50 і більше осіб;

якщо на підприємстві працює менше ніж 50 осіб;

якщо на підприємстві працює менше 20 осіб.

Запитання 4

Дайте визначення терміну «травма»



варіанти відповідей

збіг непередбачених обставин та умов, за яких завдається шкода здоров'ю або настає смерть потерпілого;

травма, одержана працівником на виробництві при недотриманні вимог до праці або неправильній її організації;

явище, що характеризується сукупністю виробничих травм;

порушення анатомічної цілісності організму людини або його функцій унаслідок дії небезпечних виробничих факторів.

Запитання 5

Що означає поняття "шкідливий виробничий фактор"?

варіанти відповідей

це виробничий фактор, вплив якого за певних умов може призвести до травм або іншого раптового погіршення здоров'я працівника

це чинник, який впливає негативно на здоров'я і працездатність людини в процесі її професійної діяльності

це такий чинник, вплив якого за певних умов може призвести до захворювання, зниження працездатності і (або) негативного впливу на здоров'я нащадків

Запитання 6

Що означає поняття "небезпечний виробничий фактор"?

варіанти відповідей

це виробничий фактор, вплив якого за певних умов може призвести до травм або іншого раптового погіршення здоров'я працівника;

це виробничий фактор, який спричиняє тимчасову втрату працездатності працівника;

це виробничий фактор, вплив якого призводить до погіршення стану здоров'я працівника, зниження його працездатності;

це виробничий фактор, який спричиняє захворювання працівника.

Запитання 7

До якої групи небезпечних і шкідливих виробничих факторів відносять підвищений рівень шуму та неякісне освітлення?

варіанти відповідей

фізичні;

хімічні;

біологічні;

психофізіологічні.

Запитання 8

До якої групи небезпечних і шкідливих виробничих факторів відносять фізичні та нервово-психологічні перевантаження?

варіанти відповідей

хімічні;

фізичні;

біологічні;

психофізіологічні.

Запитання 9

Який хімічний фактор негативно впливає на здоров'я та працездатність людини?

варіанти відповідей

запиленість;

чадний газ;

віруси;

монотонність праці.

Запитання 10

Який фактор ураження належить до біологічних?

варіанти відповідей

мікроорганізми, віруси;

розумове та фізичне перевантаження;

монотонність робочого процесу;

кислоти та луги.

Запитання 11

Який нещасний випадок відбувся на виробництві, але не пов'язаний з виробництвом?

варіанти відповідей

той, що стався з працівником під час встановленої перерви;

той, що стався з працівником перед початком роботи;

той, що стався з працівником під час виконання дій в інтересах підприємства;

Той, що стався з працівником під час перебування його на території підприємства в неробочий час.

Запитання 12

В якому Законі України задекларовано основні принципи державної політики в галузі охорони праці?

варіанти відповідей

У ЗУ "Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку"

У ЗУ "Про охорону праці"

У ЗУ "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення"

Запитання 13

На які пільги і компенсації має право працівник за важкі та шкідливі умови праці?

варіанти відповідей

На забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням, оплачуваними перервами санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткову відпустку,пільгову пенсію

На забезпечення спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами

На додаткові виплати роботодавцем за рахунок власних коштів

На одноразову допомогу, відшкодування витрат на медичну, професійну та соціальну реабілітацію

Запитання 14

Яка тривалість робочого часу встановлена для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці?

варіанти відповідей

36 годин на тиждень

40 годин на тиждень

41 година на тиждень

32 години на тиждень

Запитання 15

Яка тривалість робочого часу на тиждень для неповнолітніх віком від 16 до 18 років?

варіанти відповідей

24 години на тиждень

32 години на тиждень

36 години на тиждень

41 година на тиждень

Запитання 16

Які нормативні акти про охорону праці розробляє та затверджує власник підприємства?

варіанти відповідей

Стандарти

Рекомендації, вимоги

Технічні умови безпеки

Інструкції з охорони праці для працівників за професіями

Запитання 17

Хто не займається управлінням охороною праці на підприємстві?

варіанти відповідей

Роботодавець

Служба охорони праці

Керівники структурних підрозділів

Виконавчий орган самоврядування

Запитання 18

Хто здійснює громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці?

варіанти відповідей

Місцева державна адміністрація

Рада народних депутатів через посадових осіб, відповідальних за охорону праці в певному регіоні

Професійні спілки, їх об'єднання через свої виборні органи та представників

Посадові особи державних адміністрацій, що відповідають за охорону праці в регіоні

Запитання 19

Хто є суб'єктом системи управління охороною праці (СУОП)

варіанти відповідей

Голова профспілкового комітету

Керівник підприємства

Спеціаліст відділу кадрів

Уповноважений трудового колективу з питань охорони праці

Запитання 20

Яка кількість працівників, згідно з Типовим положенням про службу охорони праці, потребує створення на підприємстві служби охорони праці

варіанти відповідей

Щонайменше 50 осіб

Щонайбільше 50 осіб

Щонайменше 100 осіб

Щонайбільше 100 осіб

Запитання 21

Яка основна мета атестації робочих місць за умовами праці?

варіанти відповідей

Це комплексне оцінювання кожного робочого місця на його відповідність вимогам охорони праці

Це регулювання відносин між власником і працівниками в галузі реалізації прав н здорові й безпечні умови праці, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах праці

Це підтвердження виробничої ситуації, небезпечної для життя чи здоров'я працівника



Це санітарно-гігієнічне дослідження факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу на робочому місці

Запитання 22

Яке робоче місце є постійним?

варіанти відповідей

Місце, на якому працівник перебуває більш ніж 30% свого робочого часу або більш ніж дві години безперервно

Місце, на якому працівник перебуває менш ніж 30% свого робочого часу або менш ніж дві години безперервно

Місце, на якому працівник перебуває більш ніж 50% свого робочого часу або більш ніж дві години безперервно

Місце, на якому працівник перебуває менш ніж 50% свого робочого часу або менш ніж дві години безперервно

Запитання 23

Який документ складають на основі результатів атестації, якщо стан робочого місця відповідає санітарно-технічним нормам

варіанти відповідей

Акт

Паспорт

Свідоцтво

Посвідчення

Запитання 24

Яку інформацію не містить карта умов праці на робочому місці?

варіанти відповідей

Про фактори виробничого середовища і трудового процесу.

Про гігієнічну оцінку умов праці

Про оцінку технічного та організаційного рівня

Про пропозиції щодо усунення виявлених порушень нормативно-правових актів з безпеки та гігієни

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест