
1. Рчний план асистента вчителя..............................................
2. Щотижневий план роботи асистента вчителя....................
3. Нотатки........................................................................................
№ Зм ст роботи виконанняТерм н Примтки
I.Робота з документац єю
1. Складання р чного плану роботи та плану
самоосв ти Серпень/Вересень
2.
Складання ндив дуальної програми До15 вересня розвитку у склад команди супроводу дитини з ООП
3. Зб р додаткових даних, внесення до Постйно ндив дуальної програми розвитку протягом року
4. Оформлення портфол о здобувача осв ти Постйно
протягом року
5. Ведення щоденника спостережень У дн перебування учня в школ
6. Заповнення мон торингу знань за Кнець першого перший семестр семестру
7. Заповнення мон торингу знань за другий Кнець другого семестр семестру
ІІ. Робота з педпрац вниками
1. Індив дуальн консультац ї з класним Постйно кер вником щодо роботи з дитиною з протягом року ООП
2. Сп впраця з практичним психологом Постйно протягом року
3. Сп впраця з вчителем-дефектологом Постйно протягом року
4. Сп впраця з вчителем-логопедом Постйно
протягом року
5. Участь у педрадах Згдно з рчним
планом
ІІІ. Орган зац йна та навчально-виховна робота
1. Розробка ндив дуальних завдань для Протягом року дитини з ООП зг дно вказ вок вчителя
2. Створення навчальних пос бник в для За потреби дитини з ООП
3. Розвивальн заняття та р зн форми занять. Постйно
Розвиток п знавальних процес в протягом року
4. Складання плану роботи на 2024 - 2025 Серпень/Вересень навчальний р к
5. Участь у навчально-методичних Постйно
сем нарах протягом року
1. Опрацювання законодавчих та Вересень нормативно-правових документ в з питань осв ти
2. Ознайомлення з посадовою нструкц єю Вересень асистента вчителя
3. Робота з методичною л тературою Постйно
протягом року
4. Опрацювання нструкц ї та методичних Вересень рекомендац й щодо надання осв тн х послуг д тям з ООП
5. Планування участ у методичних заходах Вересень
6.
Опрацювання педагог чної пер одичної Постйно преси щодо орган зац ї нклюзивного протягом року навчання
7. В дв дування конференц й та сем нар в з Постйно метою п двищення профес йного р вня протягом року
8. Проходження курс в п двищення Постйно
квал ф кац ї протягом року
1. Сп впраця з фах вцями з Інклюзивно- Серпень/Вересень ресурсного центру
2. Сп впраця з батьками та громадськ стю Постйно протягом року
3. Ознайомлення батьк в з ндив дуальною Вересень програмою розвитку дитини
4. Залучення батьк в до шк льного життя Постйно
протягом року






____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________