Мотивація праці

вид управлінської діяльності, який забезпечує процес спонукання себе та інших працівників на дії

форма цілеспрямованих дій для підвищення зацікавленості в досягненнні кінцевих результатів

зусиля персоналу підприємства, що спрямовані на підвищення результативності їхньої діяльності

матеріальні і змістовні

процесійні і змістовні

процесійні і матеріальні

справедливість винагороди, досяжність результатів, тісний взаємозвязок між винагородою та продуктивністю

справедливість винагороди, досяжність результатів

справедливість винагороди, тісний взаємозвязок між винагородою та продуктивністю

прямі економічні методи

соціальні виплати

непрямі економічні методи

примушення, винагорода, пристосування

примушення,винагорода, пристосування, солідарність

примушення,винагорода, солідарність

уникаюча, досягаюча, корегуюча

уникаюча, корегуюча

уникаюча, досягаюча

комунікація, співробітництво та згода між працівниками

обґрунтована система оцінки робіт

винагородження, особливо додаткове

всі варіанти вірні

внутрішні і зовнішні

внутрішня винагорода і зовнішня винагорода

первинні і вторинні

всі варіанти вірні

міра актуальної певної потреби людини

внутрішнє бажання людини

спонукальна причина, поштовх до конкретної дії

всі відповіді вірні

фактори мікросередовища

фактори макросередовища

фактори локального середовища

фактори загального мікросередовища

організаційно-виробничі методи

соціально-економічні методи

адміністративні методи

соціально-психологічні методи

адміністративні методи

правові методи

 інформаційно-роз'яснювальні методи

соціально-психологічні методи