Особливості праці неповнолітніх

працівником та власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою;

працівником та державними органами влади;

працівником та місцевим самоврядуванням;

Власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним

органом чи фізичною особою та місцевими органами влади

усній формі

письмовій формі

12 років

10 років

18 років

16 років

36 годин

40 годин

24 години

80 годин

який триває понад встановлену тривалість робочого часу

протягом якого працівник повинен перебувати на своєму робочому місці і виконувати роботу, обумовлену трудовим договором

упродовж якого працівник звільняється від виконання трудових обов’язків та

використовує його на власний розсуд.

12 годин на тиждень

18 годин на тиждень

24 години на тиждень

36 годин на тиждень

це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

1 год.

2 год.

3 год.

4 год.

виконувати роботу, визначену угодою

забезпечує умови праці

виконує внутрішній розпорядок

Роботи, пов'язані із застосування комп'ютера

Роботи у нічний час

Підземні роботи

Роботи, пов'язані з доставкою кореспонденції в офіс

Роботи, пов'язані із реалізацією продуктів харчування

Роботи, пов'язані з підійманням і переміщуванням речей, вага яких перевищує граничні норми