Працевлаштування неповнолітніх

Тести Правознавство 9 клас Тест
Кононенко С.
Додано: 4 березня
Предмет: Правознавство, 9 клас
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
7 запитань
Запитання 1

Яке право реалізують працівники шляхом укладання трудового договору згідно з КЗпПУ?

варіанти відповідей
Право на відпочинок
Право на безпечні умови праці
Право на працю
Право на соціальні гарантії
Запитання 2

Які обов'язкові умови потрібно визначити у трудовому договорі згідно з уроком?

варіанти відповідей
Робочий час
Місце роботи
Трудова функція
Тривалість відпочинку
Запитання 3

На який термін може бути укладений трудовий договір згідно з наданою інформацією?

варіанти відповідей
Безстроково
Протягом року
1 місяць
До 5 років
Запитання 4

Яка інформація є важливою для визначення скороченого робочого часу для неповнолітніх?

варіанти відповідей
Вік та період року
Місце проживання
Освіта
Досвід роботи
Запитання 5

За яких умов може бути розірваний трудовий договір з боку неповнолітнього або його батьків?

варіанти відповідей
Без попередження
Згідно з письмовою заявою неповнолітнього
У випадку порушення умов договору
На вимогу роботодавця
Запитання 6

Які пільги щодо роботи та відпочинку передбачені для неповнолітніх згідно з законом про працю ?

варіанти відповідей

Повна відпустка

Санаторно-курортне лікування
Скорочення робочого часу
Безкоштовний проїзд у громадському транспорті
Запитання 7

Які соціальні гарантії мають право на працю згідно з КЗпПУ?

варіанти відповідей

Безкоштовне харчування

Оплата лікування
Відпустка
Безпечні умови праці

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест