Поняття та види часу відпочинку

Додано: 10 листопада 2019
Предмет: Правознавство, 11 клас
Тест виконано: 460 разів
15 запитань
Запитання 1

Час, протягом якого працівник відповідно до законодавства та правил внутрішнього трудового розпорядку звільняється від виконання своїх трудових обов'язків

варіанти відповідей

обідня перерва

відпустка

час відпочинку

Запитання 2

Види часу відпочинку

варіанти відповідей

щоденний відпочинок

святкові і неробочі дні

відпустка

щотижневий відпочинок

перерви пролтягом дня чи зміни

Запитання 3

Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше

варіанти відповідей

1 години

30 хвилин

2 годин

Запитання 4

Час початку й закінчення перерви працівникам встановлюється

варіанти відповідей

правилами внутрішнього трудового розпорядку

діючим законодавством

трудовим договором

Запитання 5

Перерви для обігрівання

варіанти відповідей

вважаються робочим часом

не вважаються робочим часом

Запитання 6

Додаткові перерви для годування дитини встановлюються

варіанти відповідей

жінкам, що мають дітей віком до півтора року

жінкам, що мають дітей віком до трьох років

жінкам, що мають дітей віком до 2-х років

Запитання 7

Перерви для годування дитини

варіанти відповідей

включаються в робочий час 

не включаються в робочий час

оплачуються за середнім заробітком

Запитання 8

Перерви для годування дитини надаються

варіанти відповідей

не рідше, ніж через 3 години, тривалістю не менше 30-ти хв. кожна

не рідше, ніж через 2 години, тривалістю не менше 30-ти хв. кожна

не рідше, ніж через 3 години, тривалістю не менше 45-ти хв. кожна

Запитання 9

У разі наявності двох і більше грудних дітей тривалість перерви на годування

варіанти відповідей

збільшується

залишається незмінною

встановлюється роботодавцем

Запитання 10

Право на додаткову перерву для годування дитини мають жінки, які працюють на умовах 

варіанти відповідей

повного робочого часу

неповного робочого часу

скороченого робочого часу

Запитання 11

Щоденний відпочинок між робочими днями (змінами) має становити не менше 

варіанти відповідей

12-ти годин

6-ти годин

20-ти годин

10-ти годин

Запитання 12

Тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менше

варіанти відповідей

42-х годин

54-х годин

48 годин

Запитання 13

Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться

варіанти відповідей

за письмовим наказом (розпорядженням) роботодавця

за усним наказом (розпорядженням) роботодавця

за розпорядженням голови профспілкового комітету

Запитання 14

Робота у вихідний день може компенсуватися

варіанти відповідей

наданням іншого дня відпочинку

у грошовій формі

Запитання 15

Святкові і неробочі дні встановлюються

варіанти відповідей

діючим законодавством

строковим договором

колективним договором

наказом роботодавця

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест