ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЇ

Додано: 1 березня
Предмет: Економіка, 11 клас
35 запитань
Запитання 1

Перерахувати всі чинники, від яких залежить характер людини

варіанти відповідей

фізичні

 духовні

 соціальні

психологічні

Запитання 2

Виберіть з переліку психологічні чинники,від яких залежить характер людини

варіанти відповідей

темперамент

 самооцінка

сила волі

спосіб життя

Запитання 3

Визначте тип темпераменту за його характеристикою: людина з помітною психічною активністю, швидко реагує на події, прагне до нових вражень, порівняно легко переживає невдачі та неприємності, жива, рухлива, з виразною мімікою та рухами

варіанти відповідей

меланхолічний

сангвінічний

флегматичний

холеричний

Запитання 4

Укажіть тип темпераменту, що проявляється у таких психічних властивостях: чутливість, емоційність, низька витривалість до психічних навантажень.

варіанти відповідей

меланхолік

сангвінік

флегматик

холерик

Запитання 5

Для якого типу темпераменту більше підходить монотонна, кропітка діяльність (наприклад- ремонт наручних годинників)

варіанти відповідей

меланхолік

сангвінік

флегматик

холерик

Запитання 6

Темперамент – це:

варіанти відповідей

властивість особистості, що утворюються в діяльності та спілкуванні

вроджена властивість людини

здатність людини гнучко й легко пристосовуватися до нових умов

всі відповіді правильні.

Запитання 7

Що таке темперамент?

варіанти відповідей

найбільш стійка характеристика особистості людини, яка майже не змінюється впродовж життя 

це набуті властивості людини

одна з рис характеру

Запитання 8

Що із переліченого не є повною мірою вродженими особливостями людини

варіанти відповідей

темперамент

характер

здібності

Запитання 9

Характер – це:

варіанти відповідей

вияв волі людини

властивість особистості, що обумовлює типові для неї засоби поведінки, вчинки у стосунках з іншими

визначена психологічна установка

вроджена властивість особистості

Запитання 10

Який тип темпераменту характеризується такими ознаками, як низький рівень активності та невміння переключатися, повільність і спокій у рухах, міміці та мовленні:

варіанти відповідей

сангвінік

холерик

меланхолік

флегматик

Запитання 11

Високий рівень розвитку здібностей, що виявляється у творчих досягненнях – це:

варіанти відповідей

талант


обдарованість

геніальність

задатки

Запитання 12

Визначте вид здібностей, які визначають успіх людини в різносторонніх видах діяльності:


варіанти відповідей

загальні

спеціальні

творчі

комунікативні

Запитання 13

Індивідуально стійкі психічні властивості людини, що визначають її успіхи в різних видах діяльності – це:

варіанти відповідей

талант

здібності

задатки

геніальність

Запитання 14

Меланхолік ...

варіанти відповідей

не схильний до бурхливого виразу своїх почуттів 

виразна міміка, енергійна жестикуляція, швидка мова 

малоактивний, рухи його слабкі, мова тиха і некваплива. 

не боїться труднощів, наполегливий в їх подоланні 

Запитання 15

До яких рис характеру можна віднести вразливість, інертність, байдужість, чуйність? 

варіанти відповідей

вольові

емоційні

інтелектуальні

Запитання 16

Укажіть, чим холеричний тип темпераменту відрізняється від флегматичного:

варіанти відповідей

імпульсивні

люди інертні

пасивні

люди сильні, неврівноважені

люди дратівливі і вибухові у своїх емоційних проявах

люди повільно приймають рішення

Запитання 17

Сукупність здібностей, що забезпечують успіх у виконанні професійних завдань і вдосконаленні фахових умінь та навичок це ...

варіанти відповідей

здібності

професійні здібності

задатки

загальні здібності

Запитання 18

Хто у (V-IV ст. до н.е., 460-377 рр. до н.е.). започаткував вчення про темперамент

варіанти відповідей

І.Павлов

К.Гален

Арісотель

Гіппократ

Запитання 19

Яка роль мотивації в особистісному розвитку?


варіанти відповідей

Мотивація не впливає на особистісний розвиток

Мотивація впливає тільки на фізичний розвиток

Мотивація визначає напрямок і енергію особистісного розвитку

 Мотивація визначає стиль поведінки

Запитання 20

Здатність особи, групи осіб чи організації очолювати певну діяльність, вести за собою інших, ухвалювати важливі рішення - це...

варіанти відповідей

Організованість

Відповідальність

Лідерство

Харизматичність

Запитання 21

Лідери можуть бути...

варіанти відповідей

соціальні

колективні

формальні

неформальні

Запитання 22

Яка з особистих рис керівника має максимальну значущість при призначенні на відповідальний керівний пост у великому колективі?

варіанти відповідей

самореалізація

професійні здобутки

авторитарні нахили

Запитання 23

Форма поведінки лідера, при якій він фактично уникає своїх обов’язків по керівництву групою і поводиться так, як ніби він не лідер, а рядовий член групи – це:

варіанти відповідей

Комбінований стиль

Ліберальний стиль

Дисциплінарний стиль

Демократичний стиль

Запитання 24

Ставлення до праці:

варіанти відповідей

тактовний, ввічливий, співчутливий, брутальний, нахабний

ощадливий, акуратний, марнотратний, неохайний

скромний, хвалькуватий, самокритичний, честолюбний

старанний, пунктуальний, безвідповідальний

Запитання 25

Пропозиція праці це

варіанти відповідей

сукупність економічно активного населення, яке пропонує свою працю на ринку праці

платоспроможна потреба роботодавців у трудових ресурсах організації для здійснення процесу виробництва

Запитання 26

Професія це

варіанти відповідей

певний вид діяльності, ремесло, комплекс функцій, рід робіт, який вимагає відповідної підготовки та приносить його власникові доходи

певний вид роботи в рамках однієї професії

вузько диференційована галузь трудових функцій, яка передбачає наявність знань, умінь та навичок для здійснення професійної діяльності у межах зазначеної спеціальності

 рівень професійної придатності працівника виконувати доручені йому професійні функції та завдання

Запитання 27

Спеціальність це

варіанти відповідей

певний вид діяльності, ремесло, комплекс функцій, рід робіт, який вимагає відповідної підготовки та приносить його власникові доходи

певний вид роботи в рамках однієї професії

вузько диференційована галузь трудових функцій, яка передбачає наявність знань, умінь та навичок для здійснення професійної діяльності у межах зазначеної спеціальності

рівень професійної придатності працівника виконувати доручені йому професійні функції та завдання

Запитання 28

Спеціалізація це

варіанти відповідей

певний вид діяльності, ремесло, комплекс функцій, рід робіт, який вимагає відповідної підготовки та приносить його власникові доходи

певний вид роботи в рамках однієї професії

вузько диференційована галузь трудових функцій, яка передбачає наявність знань, умінь та навичок для здійснення професійної діяльності у межах зазначеної спеціальності

рівень професійної придатності працівника виконувати доручені йому професійні функції та завдання

Запитання 29

Кваліфікація це

варіанти відповідей

певний вид діяльності, ремесло, комплекс функцій, рід робіт, який вимагає відповідної підготовки та приносить його власникові доходи

певний вид роботи в рамках однієї професії

вузько диференційована галузь трудових функцій, яка передбачає наявність знань, умінь та навичок для здійснення професійної діяльності у межах зазначеної спеціальності

рівень професійної придатності працівника виконувати доручені йому професійні функції та завдання

Запитання 30

Різновиди порушення працездатності

варіанти відповідей

втома

емоційне вигорання

професійне вигорання

натхнення

Запитання 31

Працездатність впродовж доби набуває максимуму

варіанти відповідей

10-12 година

06-12 година

12-15 година

16-19 година

Запитання 32

Потенційна готовність і фактична можливість людини виконувати певний вид діяльності на необхідному рівні ефективності впродовж певного часу

варіанти відповідей

професія

працездатність

креативність

здібності

Запитання 33

Процес формування у працівника об’єктивної (наявність знань, умінь, навичок та професійно важливих якостей) та суб’єктивної (стійка адекватна мотивація) готовності до професійної діяльності

варіанти відповідей

відповідальність

здібності

професіоналізація

кваліфікація

Запитання 34

Психологічна категорія, що відноситься до усвідомлення своєї приналежності до певної професії й певного професійного співтовариства

варіанти відповідей

професійна ідентичність

професійна соціалізація

професійна компетентність

професійне вигорання

Запитання 35

До сновних компонентів професійної компетентності належать

варіанти відповідей

спеціальна компетентність 

персональна компетентність 

емоційна компетентність

екстремальна професійна компетентність 

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест