Тест на тему "Особливості працевлаштування в сучасних умовах"

Предмет: ТЕХНІКА ПОШУКУ РОБОТИ

Тема: Особливості працевлаштування в сучасних умовах

Оберіть одну правильну відповідь - 1 бал:

1. Яке з цих тверджень найкраще описує сучасний ринок праці -

А) стабільний та передбачуваний;

Б) динамічний та швидкозмінний;

В) легкий для пошуку роботи;

Г) обмежений у можливостях.

2. Яка навичка є найбільш важливою для успіху в сучасному світі праці?

А) вміння писати звіти;

Б) адаптивність та вміння навчатися;

В) знання іноземних мов;

Г) вміння користуватися комп'ютером.

3. Що таке "freelance"?

А) робота на повну ставку в офісі;

Б) робота на себе, виконання проєктів за договором;

В) робота в державній установі;

Г) робота за кордоном.

4. Які фактори впливають на конкурентоспроможність на ринку праці?

А) вік та стать;

Б) наявність автомобіля;

В) освіта, досвід, навички та особисті якості;

Г) місце проживання.

5. Які сучасні інструменти можна використовувати для пошуку роботи?

А) лише друковані оголошення в газетах;

Б) онлайн-платформи, соціальні мережі, професійні контакти;

В) лише звернення до кадрових агентств;

Г) лише особисте відвідування підприємств.

6. Чому важливо розвивати особистий бренд у сучасному світі?

А) щоб стати відомим у шоу-бізнесі;

Б) щоб отримати більше лайків у соціальних мережах;

В) щоб стати блогером;

Г) щоб виділитися серед конкурентів та привернути увагу роботодавців.

7. Які переваги та недоліки мають гнучкі форми зайнятості (наприклад, робота з дому)?

А) переваги - вільний графік та високий дохід;  недоліки - нестабільний дохід;

Б) тільки недоліки - відсутність соціальних гарантій та нестабільний дохід;

В) переваги - гнучкість, можливість працювати з будь-якої точки світу; недоліки - нестабільність доходу, відповідальність за самоорганізацію.

Г) ніяких переваг та недоліків.

8. Як технологічний прогрес впливає на ринок праці?

А) зменшує кількість робочих місць та знижує вимоги до працівників;

Б) створює нові професії, але й вимагає від працівників постійного навчання та адаптації;

В) не впливає на ринок праці;

Г) сприяє розвитку традиційних професій.

9. Які стратегії допоможуть випускнику ПТНЗ успішно працевлаштуватися за фахом?

А) чекати на оголошення про роботу та не проявляти ініціативи;

Б) активно шукати вакансії, розвивати практичні навички, готуватися до співбесід, створювати професійне резюме;

В) покладатися тільки на допомогу батьків;

Г) відмовлятися від роботи, яка не відповідає очікуванням щодо зарплати.

10.  Як підготуватися до співбесіди з роботодавцем?

А) не приходити вчасно та не цікавитися вакансією;

Б) критикувати попередніх роботодавців та колег;

В) дізнатися більше про компанію та посаду, підготувати розповідь про свій досвід та навички, продумати питання для роботодавця;

Г) зразу ж вимагати високу зарплату без обґрунтування.

Оберіть чотири правильних відповідей - 0,5 бала кожна.

11. Які особисті якості є найбільш цінними для роботодавців в сучасних умовах?

А) наполегливість та працьовитість;

Б) комунікабельність та ініціативність;

В) замкнутість та індивідуалізм;

Г) лінь та байдужість;

Ґ) вміння працювати в команді;

Д) стресостійкість;

Е) безперервне навчання та саморозвиток