01 Менеджмент та маркетинг у фармації
Влада , що базується на поведінці підлеглих та відображає дотримання установлених стандартів , критеріїв, інструкцій, наказів, носить назву:
До форм впливу керівництва, які можуть спонукати виконавця до активнішої співпраці, відносяться:
Стиль керівництва, що характеризується високим рівнем децентралізації повноважень, вільного прийняття рішень і виконання завдань, називається:
Вкажіть основні види конфліктів за змістом:
Назвіть основні міжособистісні способи розв’язання конфлікту:
До організаційних факторів, які зумовлюють стрес, відносяться:
Лідерство – це категорія менеджменту, яка визначається як:
Підхід до керівництва організацією з позицій особистих якостей ґрунтується на:
Будь-яка поведінка одного працівника, яка вносить зміни в поведінку, відносини, відчуття іншого працівника – це категорія менеджменту, яка носить назву:
Вкажіть активні стилі поведінки у конфліктній ситуації:
В умовах переходу до ринкових відносин фармацевтичні структури стикаються з виникненням проблем, для розв’язання яких керівникам необхідно використовувати різні підходи до управління. Який підхід в управлінні намагається пов’язати конкретні прийоми і концепції з певними ситуаціями для того,щоб організація досягла своїх цілей з найбільшою ефективність?
Вкажіть рівні управління, які може використовувати менеджер для кваліфікаційного управління діяльністю фармацевтичної фірми:
У практичній діяльності аптеки існують різні рівні управління. Якому рівню управління відповідає функція безпосереднього контролю над діяльністю працівників, що виконують конкретні операції?
Спільна українсько-австрійська фармацевтична фірма використовує в управлінській стратегії різні принципи. Який з використовуваних принципів характерний для японської моделі менеджменту?
Які види відповідальності виділяють у менеджменті?
На чому базується третій етап розвитку менеджменту – побудова систем, орієнтованих на ринок?
Для чого рівні управління надані у вигляді піраміди?
Відмінність між поняттями «менеджмент» та «управління»:
Горизонтальний розподіл праці виникає внаслідок.
Якому принципу менеджменту, згідно з А. Файолем, відповідає наступна характеристика «…працівники мають право виконувати правила, якими керується організація»?
Провізор-інтерн після закінчення вищого навчального закладу влаштувався на роботу в аптеку. Трудовий книжку йому повинні оформити впродовж:
В аптеці передбачається скорочення штату. Які працівники при рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації мають шанси залишитись на роботі:
У провізора аптеки «Верес» виникла трудова суперечка із завідувачем аптеки. Куди повинен звернутися провізор для оскарження рішення адміністрації аптеки :
Додаткова відпустка, яка може надаватися працівникам, що мають дітей, відноситься до такого виду відпусток:
Які існують підстави для припинення трудового договору:
Який можливий термін тимчасового переводу на іншу роботу у зв’язку з виробничою необхідністю протягом календарного року:
Яким категоріям працівників за чинним законодавством встановлена скорочена норма робочого часу:
Коли, як правило, працівникові надається трудова відпустка за перший рік праці:
Який термін встановлено КЗпП України для застосування дисциплінарного стягнення:
Які категорії працівників не допускаються залучати до нічних та понаднормових робіт:
Провізор-інтерн проходить стажування в аптеці на всіх робочих місцях.Який це вид ротації кадрів?
Які існують основні способи підготовки резюме про трудову діяльність ?
Які основні джерела отримання інформації про претендентів на вакансії можуть використовувати фармацевтичні підприємства при доборі кадрів?
Що відноситься до основних елементів менеджменту персоналу?
Чи може особа,якій за результатами атестації на визначення знань та практичних навичок відмовлено в присвоєнні або підтвердженні звання «провізор загального профілю» обіймати посаду провізора?
Фармацевтичні та медичні коледжі готують фахівців за спеціальностями та напрямами підготовки освітньо-кваліфікаційних рівнів :
Післядипломне навчання ,яке передбачає систематичну самоосвіту працівників з метою поступового професійного росту кадрів,називається:
Вкажіть основні форми післядипломного навчання:
Які види занять зараховуються у стаж роботи за спеціальністю для атестації на кваліфікаційну категорію за спеціальністю «організація та управління фармацією»:
На якому етапі відкритого конкурсу для набору персоналу фармацевтичного підприємства здійснюється проведення співбесіди:
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
