123456780
. Спеціаліст у своїй галузі, що володіє інформацією про задачу, але не несе прямої відповідальності за результати її розв'язання, - це
●
●
●
●
. Тайм-менеджмент відповідає за
●
●
●
●
. Техніка само презентації, коли людина випрямляє спину, малює плечима квадрат (плечі вперед, нагору, назад, вниз та розслабитися), потім піднімає підборіддя трохи вище, називається
●
●
●
●
У відповідності до когнітивної парадигми освіта
●
●
●
●
. У відповідності до культурологічної парадигми освіта - це
●
●
●
●
У відповідності до правила Парето, робочий день необхідно починати з
●
●
●
●
. У який квадрант матриці Ейзенхауера необхідно записувати повсякденні завдання будь-якої людини
●
●
●
●
У якому типі корпоративної культури заохочується конкуренція та суперництво
●
●
●
●
. У якому типі корпоративної культури паперова тяганина вважається нормою
●
●
●
●
У якому типі корпоративної культури у співробітників високі повноваження та вони не зобов'язані звітувати перед керівництвом
●
●
●
●
У якому типі корпоративної культури, якщо хтось із членів команди вважає себе занадто розумним, в команді надовго не затримується
●
●
●
. Узагальнююча модель методологічної, теоретичної та прикладної діяльності наукової спільноти - це
●
●
●
●
Усвідомлений процес визначення своїх потреб і мотивів, постановка особистих або робочих цілей, називається
●
●
●
●
Що впливає на психологічний час людини і психологічне сприйняття часу (три правильні відповіді)
●
● ●
●
●
●
Що на думку Б.Каплана є основним змістом сучасної освіти
●
●
●
Що на думку Б.Каплана є основним недоліком сучасної освітньої системи
●
●
●
●
Що найбільше впливає на корпоративну культуру компанії
●
●
●
●
Щоб досягти успіху в освоєнні Hard skills потрібен
●
●
●
●
Як Soft skills впливають на широту професійного вибору
●
●
●
Які головні принципи командної роботи (три правильні відповіді)
●
●
●
●
●
. Які два етапи у життєвому циклі команд виділяють дослідники, окрім етапів формування, бурі, нормалізації та злагодженості
●
●
●
●
. Які два типи самопрезентації виділяють дослідники
●
●
●
●
Які етапи виділив Стівен Кові у концепції "континууму зрілості" (три правильні відповіді)
●
●
●
●
●
●
●
. Які навички є мінливі та ситуативні
●
●
●
Які навички залишаються незмінними незалежно від компанії
●
●
●
●
Які ознаки вказують на відсутність корпоративної культури в команді/колективі (чотири правильні відповіді)
●
●
●
● ●
●
●
Які основні види планування виділяють (три правильні відповіді)
●
●
●
● ●
●
Які основні тренди сучасності обумовлюють безперервність освіти (три правильні відповіді)
●
●
●
●
●
●
Які складові знаходяться в основі цілепокладання (три правильні відповіді)
●
●
●
●
●
●
●
. Які способи досягнення мети вам відомі (чотири правильні відповіді)
●
●
●
●
●
Які типи індивідуального сприйняття часу прийнято виділяти
●
●
●
●
. Які типи команд виділяють відповідно до особливостей складу команди й напряму її діяльності (три правильні відповіді)
●
●
●
●
●
. Які три групи осіб приймають участь у процесі розв'язання загальної задачі прийняття рішень (три правильні відповіді)
●
●
●
●
●
●
Які три етапи прийнято виділяти у розвитку тайм менеджменту
●
●
●
●
Які три запитання пропонує задати собі автор концепції лайф менеджменту Тоні Роббінсон при формуванні власної мети і намірів
●
●
●
●
●
●
●
Які три ключові вигоди від ефективної самопрезентації (три правильні відповіді)
●
●
●
●
●
●
Яка із абревіатур позначає одну з найпопулярніших методик постановки цілей
●
●
●
●
Яка мінімальна кількість осіб потрібна для формування команди
●
●
●
●
Яке ефективне співвідношення між талантом і працею, відповідно
●
●
●
●
Який із рівнів комунікації є найбільш формалізованим, а поведінка людей регламентується безліччю суспільних норм, законів, договорів, звичаїв та традицій
●
●
●
●
Який квадрант матриці Ейзенхауера повинен залишатися порожнім при ідеальному плануванні
●
●
●
●
. Який оптимальний час для самопрезентації
●
●
●
Виділіть відомі вам три методики планування (три правильні відповіді)
a.
b.
c.
d.
e.
f
. “М'які” навички це
a.
b.
c.
d.
. Вкажіть які форм чи типи часу прийнято виділяти (три правильні відповіді)
a.
b.
c.
d.
e
f.
Автоматизованими, свідомо, напівсвідомо і несвідомо контрольованими компонентами діяльності людини є (три правильні відповіді)
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Дайте визначення поняття корпоративна культура
a.
b.и
c.
d.
В чому основна перевага штучного інтелекту та “машин” над людиною
a.“
b.
d.“
Автором книги "7 навичок високоефективних людей" є
a.
b.
c.
d.
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
