27/23 Основи трудового права

галузь права, система правових норм, які

регулюють трудові відносини, що виникають на підстав укладання

трудового договору, та тісно пов’язані з ними суспільні відносини

Предметом правового регулювання трудового права

врегулюванні нормами трудового права суспільні відносини, що виникають у результаті укладання трудового договору

фізична або юридична особа, яка надає роботу громадянам на підставі укладеного трудового договору.

До змісту трудового договору входять умови

Трудові договіри поділяються на такі види

угода, яка укладається між власником або уповноваженим органом і одним або кількома профспілковими чи іншими уповноваженими на представництво трудовим колективом органами, а у разі відсутності таких органів — представниками трудящих, обраними та уповноваженими трудовим колективом.

винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки).

встановлений нормами права порядок взаємовідносин учасників трудового процесу, що визначає точне виконання ними своїх трудових функцій.

Трудові спори розглядаються:

Методи забезпечення трудової дисципліни:

Види дисціплінарної відповідальності

заходи, що вживаються до порушників трудової дисципліни за невиконання трудових обов'язків

Види матеріальної відповідальності