9 Кадри

Додано: 30 вересня
Предмет:
20 запитань
Запитання 1

Лікарняний – це

варіанти відповідей

стан працездатності при якому особа отримує матеріальну підтримку в період хвороби або травми. 

стан непрацездатності при якому особа отримує матеріальну підтримку в період хвороби або травми. 

Запитання 2

В якому пункті меню веб порталу ПФУ, громадянин може знайти інформацію по його листках непрацездатності? 

варіанти відповідей

«Мої листки непрацездатності»

 “Готовий до сплати”

 “Документи”

 “Звітні відомості страхувальника”

Запитання 3

В якому пункті меню веб порталу ПФУ, громадянин може знайти інформацію про свій страховий стаж? 

варіанти відповідей

«Мої листки непрацездатності»

 “Готовий до сплати”

 “Документи”

 “Звітні відомості страхувальника”

Запитання 4

Яка тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами?

варіанти відповідей

126 кд

186 кд

116 кд

Запитання 5

Чи є базою для утримання аліментів нараховані лікарняні?

варіанти відповідей

Так

Ні

Запитання 6

Коли виплачується 100% середньої зарплати при страховому стажі?

варіанти відповідей

страховому стажі 5-8 років

страховий стаж понад 8 років

страховому стажі 3-5 років

Запитання 7

Коли виплачується 50% середньої зарплати при страховому стажі?

варіанти відповідей

страховому стажі 5-8 років

страховий стаж понад 8 років

страховому стажі до 3 років

Запитання 8

Коли Лікарняний набуває статусу “Готовий до сплати”?

варіанти відповідей

через 7 днів після дати його закриття

через 5 днів після дати його закриття

через 10 днів після дати його закриття

Запитання 9

Через скільки днів після надходження заяви розрахунку ПФУ здійснює фінансування виплати на окремий рахунок страхувальника? 

варіанти відповідей

Не пізніше семи робочих днів

Не пізніше трьох робочих днів

Запитання 10

Чи можуть протягом семиденного періоду до лікарняного вноситися зміни?

варіанти відповідей

Так

Ні

Запитання 11

Лікарняні можна розрахувати за формулою:

варіанти відповідей

Л = ЗПср х Кл х С %

Л = ЗПср х С %

Запитання 12

Чи не враховуються у розрахунок середньої ЗП дні тимчасової непрацездатність?

варіанти відповідей

Так

Ні

Запитання 13

Що приймаємо за розрахунковим періодом - коли відпрацьовано Більше ніж 12 календарних міс.? 

варіанти відповідей

Oстанні 12 календарних місяців (повні, з першого до першого чиcла), що передують місяцю, в якoму настав страховий випадок

фактично відпрацьовані календарні місяці (повні, з першого дo першого числа) 

фактично відпрацьований час (календарні днi) перед настанням страхового випадку

немає розрахункового періоду, тому Оклад (тариф) ділмо на 30,44 для визначення середньоденної зарплат

Запитання 14

Що приймаємо за розрахунковим періодом - коли відпрацьовано Менше як календарний місяць? 

варіанти відповідей

Oстанні 12 календарних місяців (повні, з першого до першого чиcла), що передують місяцю, в якoму настав страховий випадок

фактично відпрацьовані календарні місяці (повні, з першого дo першого числа) 

фактично відпрацьований час (календарні днi) перед настанням страхового випадку

немає розрахункового періоду, тому Оклад (тариф) ділмо на 30,44 для визначення середньоденної зарплат

Запитання 15

Що приймаємо за розрахунковим періодом - коли Страховий випадок нaстав у перший день роботи, або з поважних причин працівник не мав заробітку? 

варіанти відповідей

Oстанні 12 календарних місяців (повні, з першого до першого чиcла), що передують місяцю, в якoму настав страховий випадок

фактично відпрацьовані календарні місяці (повні, з першого дo першого числа) 

фактично відпрацьований час (календарні днi) перед настанням страхового випадку

немає розрахункового періоду, тому Оклад (тариф) ділмо на 30,44 для визначення середньоденної зарплат

Запитання 16

Який термін подання Повідомлення про виплату коштів в ПФУ?

варіанти відповідей

2 місяці з дня виплати 

1 місяць з дня виплати 

Запитання 17

Чи може роботодавець відмовити в призначенні лікарняних за дні тимчасової непрацездатності, в які працівник не скористався своїм правом хворіти, а фактично працював?

варіанти відповідей

Так, якщо працівник - сумісник

Ні

Запитання 18

Чи Держпраці мають доступ до відомостей з електронного Реєстру листків непрацездатності?

варіанти відповідей

Так

Ні

Запитання 19

Чи може роботодавець оплачувати одночасно в один і той же період часу зарплату + лікарняні?

варіанти відповідей

Так

Ні

Запитання 20

Чи потрібно отримати від працівника правильну пояснювальну записку, якщо він відмовляється від лікарняних?

варіанти відповідей

Так

Ні

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест