У чому полягає мета системи управління охороною праці ?
Координувати діяльність органів охорони праці підприємства.
Проводити запобіжні заходи, які унеможливлюють виникнення небезпечних ситуацій
Організовувати перевірку діяльності підприємства і заслуховувати звіти керівників із питань охорони праці.
Виконувати підготовку, прийняття та реалізацію завдань щодо здійснення організаційних, технічних, лікувально-профілактичних та санітарно-гігієнічних заходів, спрямованих на збереження життя та здоров’я працівників у процесі трудової діяльності.