Іспит "Основи охорони праці"

це система організаційних, гігієнічних і санітарно-технічних заходів та засобів запобігання впливу шкідливих виробничих чинників на працівників;

це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності;

це стан захищеності людини та суспільства від ризику зазнати шкоди;

це галузь практичної та наукової діяльності, що вивчає стан здоров’я працівників, зумовлений умовами праці, і на цій основі обґрунтовує заходи і засоби щодо збереження і зміцнення здоров’я працівників, профілактики несприятливого впливу умов праці.

на скорочену тривалість робочого часу;

на лікувально-профілактичне харчування, молоко, газовану воду;

на додаткову оплачувану відпустку, компенсації;

на лікувально-профілактичне харчування, молоко, газовану солону воду, оплачувані перерви санітарно - оздоровчого характеру, скорочену тривалість робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію тощо.

якщо на підприємстві працює 20 і більше осіб;

якщо на підприємстві працює 50 і більше осіб;

якщо на підприємстві працює менше ніж 50 осіб;

якщо на підприємстві працює менше 20 осіб.

збіг непередбачених обставин та умов, за яких завдається шкода здоров'ю або настає смерть потерпілого;

травма, одержана працівником на виробництві при недотриманні вимог до праці або неправильній її організації;

явище, що характеризується сукупністю виробничих травм;

порушення анатомічної цілісності організму людини або його функцій унаслідок дії небезпечних виробничих факторів.

без втрати працездатності, з тимчасовою втратою працездатності; з важкими наслідками;

легкі, важкі, смертельні;

поодинокі, групові;

виробничі,невиробничі(побутові)

недосконалість конструкції обладнання, алкогольні сп'яніння;

невідповідність технологічного процесу вимогам безпеки, наркотичне сп'яніння;

недосконалість конструкції обладнання, незадовільний стан різних об'єктів, виробничого середовища, невідповідність техноло­гічного процесу вимогам безпеки;

халатність працівників, низька трудова дисципліна.

технічні;

організаційні;

економічні;

санітарно-гігієнічні.

п'ятнадцять робочих днів;

десять робочих днів;

три робочих дні;

п'ять робочих днів.

регулювати відносини між роботодавцем і працівниками у галузі прав на здорові та безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах;

інформувати працівників під час укладання трудового договору про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів;

оцінити фактори виробничого середовища на відповідність їх вимогам стандартів та санітарних норм і правил;

з метою забезпечення реалізації державної політики в галузі охорони праці.

не рідше одного разу на 3 роки;

не рідше одного разу на 5 років;

не рідше одного разу на 10 років;

щорічна.

мінімум один раз протягом дня;

не рідше ніж один раз на тиждень;

один раз на місяць;

не рідше одного разу на рік.

один раз у три роки проходять навчання і перевірку знань в обласних навчальних закладах, які отримали дозвіл органів державного нагляду за охороною праці;

ці категорії громадян вивчали охорону праці у вищих навчальних закладах і склали іспит, тому цих знань достатньо;

проходять навчання під час прийняття на роботу й у процесі роботи

займаються самопідготовкою;

один раз у три роки проходять навчання і перевірку знань в обласних навчальних закладах, які отримали дозвіл органів державного нагляду за охороною праці;

ці категорії громадян вивчали охорону праці у вищих навчальних закладах і склали іспит, тому цих знань достатньо;

займаються самопідготовкою;

проходять навчання під час прийняття на роботу й у процесі роботи.

вступний;

первинний;

повторний;

цільовий.

осіб віком не менше 16 років;

осіб віком не менше 18 років;

осіб віком не менше 21 року;

усіх, незалежно від віку.

занулення;

заземлення;

відключення;

блокування

горіння під дією джерела запалювання;

швидке згорання горючої суміші, що не супроводжується утворенням стиснутих газів;

різке підвищення швидкості екзотермічних реакцій, що призводить до горіння речовин;

швидке перетворення речовини, що супроводжується виділенням енергії та утворенням стиснутих газів, спроможних виконувати роботу.

горіння під дією джерела запалювання;

швидке згорання горючої суміші, що не супроводжується утворенням стиснутих газів;

горіння речовини без утворення полум'я;

швидке перетворення речовини, що супроводжується виділенням енергії та утворенням стиснутих газів, спроможних виконувати роботу.

вогнегасники, пожежний інвентар, пожежний інструмент;

пожежний кран;

спринклерні, дренчерні установки;

пожежний гідрант

категорія А;

категорія Б;

категорія В;

категорія Д.

Бактерії, віруси

Підвищена або знижена температура поверхні обладнання чи матеріалів

 Фізичні перевантаження, монотонність праці

Червоний

 Зелений

Жовтий

 Синій

Небезпечні травми

 Електричні травми

 Загальні травми

Електричні удари 

Чергувати кроки зі стрибками

 Звичайними кроками

 Дрібними кроками

Найдовшими кроками

Звукоізоляція

Протигази

Окуляри

  Огородження

Сигналізація

 Звільнення потерпілого від дії електричного струму

Визначати вид і ступінь електротравми

Надавати першу допомогу до приїзду фахівців

Транспортування потерпілого до лікувального закладу

це виробничий фактор, вплив якого за певних умов може призвести до травм або іншого раптового погіршення здоров'я працівника

це чинник, який впливає негативно на здоров'я і працездатність людини в процесі її професійної діяльності

це такий чинник, вплив якого за певних умов може призвести до захворювання, зниження працездатності і (або) негативного впливу на здоров'я нащадків

фізичні;

хімічні;

біологічні;

психофізіологічні.

спеціаліста служби охорони праці;

представника первинної організації профспілки;

керівника структурного підрозділу, в якому стався нещасний випадок;

керівника робіт, який відповідає за стан охорони праці на робочому місці, де стався нещасний випадок

у двох примірниках;

у п'яти примірниках;

у шести примірниках;

у восьми примірниках.

в необхідній кількості, визначеною комісією

це система організаційних, гігієнічних і санітарно-технічних заходів та засобів запобігання впливу шкідливих виробничих чинників на працівників;

це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності;

це стан захищеності людини та суспільства від ризику зазнати шкоди;

це галузь практичної та наукової діяльності, що вивчає стан здоров’я працівників, зумовлений умовами праці, і на цій основі обґрунтовує заходи і засоби щодо збереження і зміцнення здоров’я працівників, профілактики несприятливого впливу умов праці.