Організаційно-розпорядчі документи. Пастанова. Рішення. Правила. Інструкції.

Додано: 13 червня 2020
Предмет:
Тест виконано: 54 рази
12 запитань
Запитання 1

Постанова – це:

варіанти відповідей

правовий акт, що приймається найвищими і деякими центральними органами колегіального управління (комітетами, комісіями) з метою вирішення важливих і принципових задач, що стоять перед даними органами;

документ, що містить деталізовані відомості про суть, методику і результати діяльності щодо створення документів;

управлінська документація, що слугує засобом здійснення та регулювання процесів управління.

Запитання 2

Види постанов:

варіанти відповідей

постанови, що адресуються для виконання іншим органом;

постанови розпорядчого характеру;

постанови організаційного характеру;

варіанти а) і в).

Запитання 3

Постанови приймаються:

варіанти відповідей

Верховною Радою України;

Кабінетом міністрів України;

керівниками підприємства;

варіанти а) і б).

Запитання 4

Постанову підписують:

варіанти відповідей

голова колегіального органу;

керуючий справами (секретар);

в одних випадках голова, в інших - секретар;

варіанти а) і б).

Запитання 5

Інструкція -це:

варіанти відповідей

правовий  акт,  який   видається  керівником  органу державного управління і   має організаційно-методичний  характер щодо виконання правових документів цього органу;

службовий документ, в якому викладаються постанови чи вимоги, що регламентують певний порядок дій, поведінки юридичних та фізичних осіб;

правовий акт, що видається органом державного управління (або затверджується його керівником) для встановлення  правил, які регулюють організаційну, науково-технічну,  технологічну,  фінансову та іншу спеціальну діяльність установ, урядових осіб  і громадян;

правовий акт, що видається керівником або колегіальним органом з метою вирішення оперативних питань.

Запитання 6

Інструкції поділяються на такі групи:

варіанти відповідей

такі, що регламентують порядок здійснення якогось процесу кількома виконавцями, й посадові;

типові, які розробляться вищими органами для системи підприємств та організацій, та посадові;

посадові й індивідуальні, які створюються за вказівкою керівництва   на   підприємстві   типових   положень безпосередньо на підприємствах;

посадові та організаційні.

Запитання 7

Визначте, що з названого відповідає документу, в якому визначаються організаційні положення, права та обов’язки працівника:

варіанти відповідей

положення про структурний підрозділ;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

статут;

посадова інструкція.

Запитання 8

Що є датою посадової інструкції?

варіанти відповідей

дата затвердження;

дата підписання;

дата події, яка в нiй зафіксована;

вірної відповіді немає.

Запитання 9

Правила - це:

варіанти відповідей

службові документи, в яких викладаються настанови чи вимоги, що регламентують певний порядок дій, поведінки юридичних та фізичних осіб;

правовий акт, що приймається вищими й деякими центральними органами колегіального управління та стосується кардинальних проблем;

правовий акт, який встановлює основні правила організаційної діяльності установ та їх структурних підрозділів;

правовий акт, що видається керівником або колегіальним органом з метою вирішення оперативних питань.

Запитання 10

За формою і змістом правила подібні до даного документа, іноді є його складовою частиною:

варіанти відповідей

інструкції;

розпорядження;

постанови;

вказівки.

Запитання 11

Рішення – це:

варіанти відповідей

правовий акт, який установлює основні правила організаційної діяльності установ та їх структурних підрозділів;

службовий документ, в якому викладаються постанови чи вимоги, що регламентують певний порядок дій, поведінки юридичних та фізичних осіб;

розпорядчий документ, що приймається місцевими радами або їх виконкомами в колегіальному порядку для розв'язання найважливіших питань, що належать до їх компетенції.

Запитання 12

За юридичними властивостями рішення можуть бути:

варіанти відповідей

типовими та індивідуальними;

плановими та директивними;

нормативними та індивідуальними.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест