Навчання з питань охорони праці

Додано: 23 жовтня 2023
Предмет:
20 запитань
Запитання 1

Яким документом оформлюють результати перевірки знань працівників із питань охорони праці ?

варіанти відповідей

 Посвідчення.

 Протокол.

Відомість. 

 Наказ.

Запитання 2

Яку форму для перевірки знань із питань охорони праці працівників використовує комісія з перевірки таких знань?

варіанти відповідей

Залік

 Екзамен.

 Співбесіда

 Інструктаж.

Запитання 3

На кого покладено відповідальність за організацію і здійснення навчання та перевірки знань працівників з охорони праці згідно з вимогами Типового положення про навчання з питань охорони праці?

варіанти відповідей

 На службу охорони праці.

 На службу кадрів

 На керівника підприємства

 На заступника керівника підприємства.

Запитання 4

У який термін працівник, отримавши незадовільний результат перевірки знань з питань охорони праці, повинен пройти повторне навчання та повторну перевірку знань?

варіанти відповідей

 Протягом 10 днів.

 Протягом одного місяця.

 Протягом трьох місяців.

Протягом15 днів. 

Запитання 5

Хто на підприємстві створює постійну комісію для перевірки знань працівників із питань охорони праці?

варіанти відповідей

 Фахівець службі охорони праці

Керівник підприємства.

 Фахівець юридичної служби.

 Заступник керівника підприємства. 

Запитання 6

Які види навчання з питань охорони праці на підприємстві не використовують?

варіанти відповідей

 Лекції, семінари, консультації.

 Виставки, конкурси.

Практичне відпрацювання небезпечних прийомів роботи в реальних умовах.

 Застосування комп’ютерних тренажерів.

Запитання 7

Яка найменша кількість осіб повинна входити до складу постійної комісії для перевірки знань працівників підприємства з питань охорони праці, щоб вона вважалася правочинною?

варіанти відповідей

 Щонайменше 3 особи.

 Щонайменше 5 осіб.

 Щонайменше 7 осіб.

 Щонайменше 9 осіб.

Запитання 8

У яких випадках не проводиться позачергове навчання та перевірка знань із питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів? 

варіанти відповідей

У  разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці.

У разі переведення посадових осіб і спеціалістів на іншу роботу або призначення на іншу посаду, що потребує додаткових знань з охорони праці. 

У разі повернення посадових осіб і спеціалістів з відпустки або переведення на аналогічну роботу, посаду в інші структурні підрозділи даного підприємства.

У разі введення в експлуатацію нового устаткування або впровадження нових технологічних процесів. 

Запитання 9

Який інструктаж потрібно провести з працівником іншої організації, який прибув на підприємство та бере безпосередню участь у виробництві?

варіанти відповідей

 Вступний.

 Первинний.

 Цільовий.

 Позаплановий.

Запитання 10

Який інструктаж потрібно провести з працівником, якого перевели з одного структурного підрозділу підприємства до іншого?

варіанти відповідей

 Вступний.

Первинний.

Цільовий.

Позаплановий.

Запитання 11

Хто проводить вступний інструктаж із працівниками підприємства?

варіанти відповідей

 Спеціаліст служби охорони праці або інший спеціаліст відповідно до наказу на підприємстві, який пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці.

Керівник структурного підрозділу.

 Керівник підприємства

 Спеціаліст відділу кадрів. 

Запитання 12

Хто проводить первинний, повторний, позаплановий, цільовий інструктажі з працівниками на підприємстві?

варіанти відповідей

 Спеціаліст служби охорони праці.

 Керівник структурного підрозділу підприємства. 

 Керівник підприємства

 Спеціаліст відділу кадрів

Запитання 13

Як часто проводять повторний інструктаж із працівниками, зайнятими на роботах із підвищеною небезпекою?

варіанти відповідей

Один раз на місяць

 Один раз на два місяці. 

 Один раз на три місяці.

 Один раз на шість місяців.

Запитання 14

Хто проводить цільовий інструктаж на підприємстві

варіанти відповідей

 Безпосередній керівник робіт. 

 Керівник структурного підрозділу.

 Керівник підприємства.

 Фахівець служби охорони праці.

Запитання 15

Який інструктаж передбачає ознайомлення працівників із правилами пожежної безпеки?

варіанти відповідей

 Первинний.

Позаплановий. 

 Цільовий

Вступний. 

Запитання 16

Де проводять первинний інструктаж з охорони праці?

варіанти відповідей

 На робочому місці працівника.

У кабінеті з охорони праці.

У кабінеті керівника структурного підрозділу

 У кабінеті керівника підприємства.

Запитання 17

Де проводять вступний інструктаж з охорони праці?

варіанти відповідей

 В актовому залі підприємства.

 У кабінеті з охорони праці.

 У кабінеті керівника підприємства.

 У кабінеті керівника структурного підрозділу.

Запитання 18

У яких випадках керівник підприємства має право своїм наказом звільнити працівника від проходження стажування?

варіанти відповідей

Якщо працівник має стаж роботи за відповідною професією щонайменше один рік.

 Якщо працівник має стаж роботи за відповідною професією щонайменше два роки.

 Якщо працівник має стаж роботи за відповідною професією щонайменше три роки.

Якщо працівник має стаж роботи за відповідною професією щонайменше п’ять років.

Запитання 19

 Хто визначає перелік посад і професій працівників, які повинні проходити стажування?

варіанти відповідей

 Керівник підприємства.

Фахівець служби охорони праці.

 Керівник структурного підрозділу.

Голова профспілки

Запитання 20

 Від чого не залежить тривалість стажування?

варіанти відповідей

Від стажу.

 Від віку.

 Від характеру роботи.

 Від кваліфікації.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест