ОЕФ нарахування заробітної плати

Додано: 14 березня 2021
Предмет:
Тест виконано: 67 разів
13 запитань
Запитання 1

Яка посадова особа здійснює облік робочого часу:

варіанти відповідей

1. Провізор або бухгалтер в табелі обліку робочого часу

2. Завідувач аптекою або бухгалтер в табелі обліку робочого часу

3. Завідувач аптекою або уповноважений ним працівник в табелі, який складається за кожну половину місяця і підписується завідувачем аптеки

4. Бухгалтер аптеки в табелі обліку робочого часу за підписом керівника

Запитання 2

При нарахуванні допомоги по тимчасовій непрацездатності визначають сукупний заробіток за:

варіанти відповідей

1. 6 місяців, що передують хворобі

2. 12 місяців, що передують місяцю в якому працівник хворів

3. 1 місяця в якому працівник хворів

4. 2 місяців, що передують місяцю, в якому працівник хворів

Запитання 3

Щорічна відпустка тривалістю 31 календарний день надається:

варіанти відповідей

1. Працівникам, старше 18 років, що навчаються на вечірніх відділеннях вищих навчальних закладів

2. Працівникам, старше 18 років, що навчаються на заочних відділеннях вищих навчальних закладів

3. Інвалідам І-ІІ груп

4. Працівникам віком до 18 років

Запитання 4

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності працівника при страховому стажі 4 роки становить від посадового окладу:

варіанти відповідей

1. 50%

2. 80%

3. 100%

4. 60%

Запитання 5

Обов’язкові утримання із заробітної плати працівника здійснюються:

варіанти відповідей

1. За його згодою, згідно чинного законодавства

2. Без його згоди, згідно чинного законодавства

3. За розпорядженням керівника підприємства

4. Згідно з умовами, передбаченими колективним договором

Запитання 6

Відсоток утримання податку з доходів фізичних осіб становить:

варіанти відповідей

1. 1%

2. 20%

3. 0,5%

4. 18%

Запитання 7

Виплати за листами непрацездатності здійснюються з:

варіанти відповідей

1. Фонду оплати праці аптечного закладу

2. Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

3. Фонду соціального розвитку підприємства

4. Фонду розвитку підприємства

Запитання 8

Оплата тимчасової непрацездатності в сумі 100% від середньої зарплати нараховується працівникам, які мають страховий стаж:

варіанти відповідей

1. До 3-х років

2. Понад 1 рік

3. Понад 8 років

4. До 5-ти років

Запитання 9

Максимальна тривалість робочого тижня для фармацевтичних працівників з приймання рецептів та відпуску лікарських засобів складає:

варіанти відповідей

1.41 годину

2. 40 годин

3. 36 годин

4. 42 години

Запитання 10

Максимальна тривалість робочого тижня для фармацевтичного працівника, що здійснює відпуск без рецептурних лікарських засобів складає:

варіанти відповідей

1. 41 годину

2. 36 годин

3. 42 години

4. 40 годин

Запитання 11

Допомога з тимчасової непрацездатності в розмірі 60% від середньої заробітної плати виплачується:

варіанти відповідей

1. Особам, що мають загальний страховий стаж від 5 до 8 років

2. Особам, що мають загальний страховий стаж від 3 до 5 років

3. Особам, що мають безперервний страховий стаж до 3 років

4. Особам, що мають безперервний страховий стаж до 8 років

Запитання 12

Допомога за тимчасовою непрацездатностю сплачується:

варіанти відповідей

1. За перші 3 дні за рахунок підприємства, з 4-го дня – за рахунок фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

2. За перші 5 днів за рахунок підприємства, з 6-го дня – за рахунок фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

3. За рахунок фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

4. 50% за рахунок підприємства, 50% за рахунок фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Запитання 13

Показник, що відображує суму товарообігу на одного середньооблікового працівника, називається:

варіанти відповідей

1.Продуктивність праці

2.Фонд заробітної плати

3.Витрати обігу

4.Рентабельність фонду заробітної плати

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест