охорона праці

Запитання 1

Охорона праці – це:

варіанти відповідей

 система заходів, яка направлена на збереження здоров’я людини; 

   розділ, який включає в себе пожежну безпеку та промислову санітарію;

  заходи, які виконуються власником для збереження здоров’я людини;

  система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я працездатності людини у процесі трудової діяльності.

Запитання 2

   Догана, як вид покарання за порушення законодавства про охорону праці, відноситься до відповідальності згідно із законодавством:

варіанти відповідей

 адміністративної;

  дисциплінарної;

  матеріальної;

  кримінальної.

Запитання 3

Норма тривалості робочого часу працівників не може перевищувати:

варіанти відповідей

 25 годин на тиждень;

  33 годин на тиждень;

  41 годину на тиждень;

   40 годин на тиждень.

Запитання 4

Причини травматизму, що відносяться до технічних:

варіанти відповідей

 недостатнє освітлення;

  підвищений шум у приміщенні;

  незадовільний технічний стан машин, механізмів та технологічного обладнання, порушення технологічного процесу, неправильний вибір технологічних режимів;

   незадовільний санітарний стан різного роду виробничих і побутових приміщень.

Запитання 5

Причини нещасних випадків, що відносяться до санітарно-гігієнічних:

варіанти відповідей

 неякісне проведення технічного обслуговування та ремонту машин і механізмів, відсутність устаткування і пристроїв на машинах, механізмах, що забезпечують їх безпечну роботу;

  низька виробнича дисципліна, порушення режиму праці та відпочинку працівників, відсутність місці інструкцій на робочому

  алкогольне сп’яніння, антропологічна невідповідність працівників умовам праці;

  підвищений вміст виробничого пилу, а також отруйних речовин у повітрі, незадовільний санітарний стан виробничих і побутових приміщень, незадовільне освітлення

Запитання 6

   При наданні допомоги з ремонту та обслуговуванню електроустановок в одному з приватних підприємств. Вид інструктажу, який повинен провести з керівник робіт перед початком виконання цієї роботи:

варіанти відповідей

 вступний

  первинний

  позаплановий

  цільовий

Запитання 7

 З усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їхньої освіти, стажу роботи та посади проводиться інструктаж з питань охорони праці:

варіанти відповідей

 первинний

  позаплановий

  вступний

  цільовий

Запитання 8

            Позаплановий інструктаж для робіт підвищеної небезпеки проводиться, якщо в трудовому процесі виконавця робіт сталася перерва:

варіанти відповідей

 30 календарних днів;

  більше ніж 30 календарних днів;

  понад 60 календарних днів;

  20 календарних днів.

Запитання 9

Дія Закону України «Про охорону праці» поширюється:

варіанти відповідей

 на юридичних і фізичних осіб;

  на всіх юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, та на всіх працюючих; 

  на всіх повнолітніх громадян України;

  тільки на організації, які підпорядковуються Міністерству освіти і науки України.

Запитання 10

Нещасний випадок – це:

варіанти відповідей

 обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактору чи середовища, що сталися в процесі виконання ним трудових обов’язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю або настала смерть; 

   захворювання, що виникає після одноразового (протягом не більше однієї робочої зміни) впливу шкідливих факторів фізичного, біологічного та хімічного характеру;

   порушення трудової дисципліни або недотримання вимог охорони праці у процесі виконання трудових обов'язків;

   захворювання, яке виникає в результаті здійснення професійної діяльності працівника і зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, пов’язаних з роботою.

Запитання 11

  Професійне захворювання – це:

варіанти відповідей

 раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактору чи середовища, що стався в процесі виконання ним трудових обов'язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров'ю або настала смерть;

   патологічний стан людини, зумовлений роботою, і пов’язаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією шкідливих виробничих факторів;

  захворювання, що спричинило повну втрату працездатності застрахованого;

  захворювання, що виникає після одноразового (протягом не більше однієї робочої зміни) впливу шкідливої речовини (речовин).

Запитання 12

 При незадовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці:

варіанти відповідей

 працевлаштування працівника вирішується відповідно до діючого законодавства;

  працівник протягом одного місяця повинен пройти повторне навчання і повторну перевірку знань з питань охорони праці;

  працівник протягом шести місяців повинен пройти чергове навчання з питань охорони праці за власний рахунок;

  працівник має бути звільнений.