Підсумкова контрольна робота з "Обліку і звітності" (продавець продтоварів)

ст.115 КЗпП і ст. 24 Закону України "Про оплату праці";

Конституції України;

ст. 21 Закону "Про відпустки";

ст. 23 Закону "Про оплату праці".

пряма погодинна, погодинно-преміальна;

пряма відрядна, непряма відрядна;

погодинно-прогресивна, колективна (бригадна) погодинна;

відрядно-преміальна, відрядно-прогрсивна, акордна, колективна (бригадна) відрядна.

найповніше враховувати результати праці;

створювати відповідні передумови для постійного зростання продуктивності та якості праці;

сприяти підвищенню матеріальної зацікавленості працівників у постійному виявленні і використанні резервів підвищення продуктивності праці;

індивідуальне;

колективне;

бригадне;

групове.

не пізніше 7 числа місяця, наступного за місяцем нарахування зарплати;

не пізніше 22 числа поточного місяця (15+7);

з 1 по 15 число поточного місяця.

з 15 по 30 число поточного місяця;

з 1 по 15 число (хоча цей 15-денний строк нізвідки не випливає);

місяць.

вибір форм та систем організації заробітної плати;

обгрунтування тарифних ставок та окладів;

формування системи додаткового стимулювання праці.

виплати у формі винагороди за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові та матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які проводяться понад норми, встановлені зазначеними актами;

винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (часу, виробітку, обслуговування, посадових обов'язків);

винагорода за понаднормову працю, трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці (доплати, надбавки, гарантійні та компенсаційні виплати, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань та функцій).

цінні папери;

готова продукція, що призначена для продажу;

річ, яка призначена для продажу або обміну на інші цінності;

матеріальні цінності, які придбані (отримані) і утримуються підприємством з метою подальшого продажу.

спеціально створена інвентаризаційна комісія;

керівник підприємства з головним бухгалтером;

контролюючий державний орган;

виконавчі органи.

виплати у формі винагороди за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові та матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які проводяться понад норми, встановлені зазначеними актами;

винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (часу, виробітку, обслуговування, посадових обов'язків);

винагорода за понаднормову працю, трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці (доплати, надбавки, гарантійні та компенсаційні виплати, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань та функцій).

псування;

зниження якості, виявлене при прийманні товарів, порівняно з документами постачальника;

знищення гризунами;

розкрадання.

винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (часу, виробітку, обслуговування, посадових обов'язків);

винагорода за понаднормову працю, трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці (доплати, надбавки, гарантійні та компенсаційні виплати, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань та функцій);

виплати у формі винагороди за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові та матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які проводяться понад норми, встановлені зазначеними актами.

грошові виплати, які сплачуються з метою компенсації додаткових витрат або складних умов праці окремих працівників (за сумісництво професій, збільшення обсягів виконуваних робіт, за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, за керівництво бригадою, за роботу в нічний час, у вихідні, святкові дні);

грошові виплати персонального характеру, котрі систематично нараховуються до існуючої заробітної плати (надбавки за професійну майстерність, високий рівень обслуговування, володіння іноземними мовами та ін.);

проста погодинна оплата праці.

товари широкого вжитку;

швидкопсуючі товари;

товари і продукція, що частково втратили свою первісну якість;

змінні товарно-матеріальні цінності.

ваговим убутком;

всиханням;

хімічним убутком;

природним убутком.

ні;

так.

годинні;

денні;

місячні.

тарифні сітки;

тарифні ставки;

схеми посадових окладів;

тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники).

матеріально-відповідальна особа приймає товар у присутності комісії в окремий інвентаризаційний опис;

товар приймають по закінченню інвентаризації;

товар приймає матеріально-відповідальна особа;

товар приймають представники комісії.