Підсумковий тест (Солонцов О.)

Додано: 20 травня
Предмет: Трудове навчання, 10 клас
10 запитань
Запитання 1

Трудовий договір - це...

варіанти відповідей

договір між працівником і роботодавцем, за яким працівник зобов'язується

виконувати роботу, а власник— виплачувати працівникові заробітну плату і

забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи.

місце роботи

трудова функція

Запитання 2

Трудовий договір ...

варіанти відповідей

укладається лише як усна домовленість

укладається у письмовій формі, оформлюється наказом керівника або розпорядженням

Запитання 3

Які основні умови трудового договору?

варіанти відповідей

Оплата праці

Місце роботи

Місце роботи, трудова функція, оплата праці; час, коли працівник має стати до роботи.

Місце роботи, трудова функція, оплата праці.

Запитання 4

Які факультативні умови трудового договору?

варіанти відповідей

Оплата праці

Місце роботи

Випробувальний термін

Трудова функція

Запитання 5

Трудові відносини - це врегульовані законодавством, колективним трудовим договором відносини, що виникають з трудового процесу у певному трудовому колективі. Вибери їх особливості.

варіанти відповідей

працівник є членом трудового колективу

у працівника є визначене робоче місце

«жива праця»

працівник не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку

Запитання 6

З якого віку, згідно з трудовим законодавством, допускається прийом на роботу?

варіанти відповідей

13 років

16 років

18 років

21 рік

Запитання 7

Які документи потрібні для прийому на роботу?

варіанти відповідей

Паспорт

паспорт, ідентифікаційний код, трудова книжка, документ про освіту, документ про здоров'я

Документ про освіту, документ про здоров'я

Трудова книжка

Запитання 8

Зарплата - це...

варіанти відповідей

внутрішній розпорядок

винагорода за працю, обчислена у грошовому еквіваленті.

винагорода за працю, обчислена у продуктовому еквіваленті.

Запитання 9

Трудова дисципліна - це...

варіанти відповідей

ЦЕ ПОРЯДОК ВЗАЄМОДІЇ СТОРІН ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

ВНУТРІШНІЙ РОЗПОРЯДОК

МЕТОДИ ВПЛИВУ: переконання, примус, заохочення

Всі відповіді вірні

Запитання 10

Скільки днів відпустки має неповнолітній працівник?

варіанти відповідей

56 днів

24 дні

31 день

30 днів

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест