Політика зайнятості та ринок праці

Система суспільних відносин, яка пов'язана з найманням та пропозицією праці, тобто з її купівлею і продажем;

Зайнятість, що здійснюється відповідно до вимог інтенсивного типу відтворення та критеріїв економічної доцільності й соціальної результативності, орієнтована на скорочення ручної, непрестижної важкої праці;

Сукупність набутих, через спеціальну підготовку та досвід роботи, знань, умінь і навичок, необхідних для виконання певного виду трудової діяльності.

Сформований або розвинений у результаті інвестицій і накопичений людьми (людиною) певний запас здоров’я, знань, навичок, здібностей, мотивацій, який цілеспрямовано використовується в тій чи іншій сфері суспільного виробництва, сприяє зростанню продуктивності праці й завдяки цьому впливає на зростання доходів працівника, роботодавця і держави;

Працездатна частина населення, яка, володіючи фізичними й інтелектуальними здібностями, здатна виробляти матеріальні блага, надавати послуги і виконувати роботу;

Розвинута в суспільстві сукупність демографічних, соціальних та духовних характеристик і якостей працеактивного населення , що реалізовані або можуть бути реалізовані в умовах досягнутого рівня розвитку продуктивних сил, НТП та системи відносин щодо участі в процесі праці та суспільній діяльності. 

Трудовий потенціал;

Людський капітал;

Трудові ресури.

Посередницька;

Ціноутворююча;

Стимулююча.

Інформаційної;

Посередницької;

Стимулюючої.

Колективний договір;

Колективна угода;

Трудовий договір.

Китайська;

Європейська;

Англосаксонська.

Структурним;

Фрикційним;

Циклічним.

Відношення чисельності безробітних, що зареєстровані в службі зайнятості до чисельності економічно активного населення;

Відношенням чисельності зайнятих до чисельності незайнятих;

Співвідношенням чисельності безробітних та числа вакантних робочих

місць.

Стимулювання розвитку малого підприємництва;

Введення допомоги у зв’язку з безробіттям; 

Надання позик безробітним для організації власної справи.