Які чинники впливають на ринок праці?
Як називається працездатна частина населення, яка, володіючи фізичними й інтелектуальними здібностями, здатна виробляти матеріальні блага, надавати послуги і виконувати роботу;
Людський капітал - це:
Які заходи відносяться до пасивної політики держави щодо регулювання зайнятості населення?
Обсяг ринку праці переважно визначається:
Хто із зазначених суб'єктів формує пропозицію на ринку праці?
За яких умов виникає безробіття?
Який напрям державної політики щодо скорочення безробіття буде малоефективним у країнах, що розвиваються?
Які чинники відносяться до демографічних, що призводять до безробіття?
Як називається вид безробіття, що пов’язаний із добровільним або вимушеним пошуком роботи внаслідок професійного, вікового або регіонального переміщення робочої сили?
Як називається вид безробіття, яке неможливо усунути навіть при найкращому розвитку кон'юнктури?
Як називається переміщення працездатного населення з одного регіону в інший, а також з однієї країни в іншу в пошуках роботи, вищої заробітної плати і кращого життя?
Кого з наведених суб'єктів включають до економічно активного населення?
Кого з наведених суб'єктів включають до економічно неактивного населення?
До якого виду безробіття відноситься випадок, коли працівник добровільно звільнився з роботи і зараз знаходиться в пошуках нової відноситься?
Ринок праці це:
Як називається доцільно спрямована діяльність людини, результатом якої є створення певної споживчої вартості?
Як називаються відносини між роботодавцями та найманими працівниками, які здійснюються ними безпосередньо або за участі держави?
Як називається функція ринку пpaцi, що встановлює рівновагу між попитом i пропозицією робочої сили?
За допомогою якої функції ринку праці встановлюється зв’язок між роботодавцями та найманими працівниками, які виходять на ринок праці для задоволення взаємних інтересів i потреб?
Як називається правовий акт, що укладається з метою регулювання соціально-трудових відносин на підприємствах, в установах, організаціях чи їх структурних підрозділах всіх форм власності й господарювання між найманими працівниками та роботодавцем для узгодження їх інтересів?
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома