Правові та організаційні основи охорони праці. Кухарі

Конституція України;

Закон України «Про охорону праці»;

Кодекс законів про працю України;

Закон України «Про колективні договора і угоди»

Конституція України

Закон України "Про охорону праці"

Кодекс законів про працю

Всі перераховані закони

створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я

це робота підвищеної небезпеки;

створилась виробнича ситуація, за якої збільшилось фізичне навантаження на працівника;

створилась виробнича ситуація, за якої збільшилась тривалість робочого дня

один раз на місяць;

один раз на 3 місяці;

один раз на 6 місяців;

один раз на рік

коли працівник працює не офіційно

коли працівник порушує вимоги охорони праці

коли працівник порушує трудову дисципліну

коли працівник виконує роботи за межами підприємства

догану та звільнення;

штраф, накладений роботодавцем;

штраф, накладений рішенням суду;

зменшення заробітної плати.

щорічна оплачувана відпустка;

доплата до основної зарплати;

безкоштовний проїзд у громадському транспорті;

безкоштовна видача спецодягу

будь-який випадок, що стався на території підприємства;

випадок, що стався по дорозі на роботу;

під час виконання працівником посадових обов’язків;

випадок, що стався по дорозі з роботи додому

від 2 до 15 робочих змін

не більше 2 робочих змін

від 2 до 15 робочих годин

для автослюсаря стажування не проводиться

уповноважені представники галузевих профспілок;

уповноважені представники управлінь Держпраці України;

уповноважені представники служби охорони прац підприємств

уповноважені представники Національної поліції України

для працівників, які мають попередній стаж роботи понад 3 роки;

для працівників, які мають вищу освіту та стаж роботи більше 1 року;

для працівників, які не виконують роботи підвищеної небезпеки;

для молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів

спізнення на роботу на 1 годину;

відсутність на роботі протягом 3 годин без поважної причини;

за наявності у працівника захворювання;

якщо працівник досяг пенсійного віку

не більше 30 годин на тиждень;

не менше 36 годин на тиждень;

не більше 36 годин на тиждень;

не більше 40 годин на тиждень

з електробезпеки з присвоєнням І групи;

з електробезпеки з присвоєнням ІІ групи;

з електробезпеки з присвоєнням V групи;

достатньо інструктажу з електробезпеки