Причини і способи розв’язання конфліктних ситуацій у виробничому колективі. Підходи до забезпечення сприятливого психологічного клімату в колективі.
Що може стати причиною конфліктів у виробничому колективі?
Який з наведених способів допомагає вирішити конфлікт через взаємні поступки?
Що є важливим фактором при вирішенні конфліктів у виробничому колективі?
Який метод полягає в залученні нейтральної сторони для вирішення конфлікту?
Як впливає погана комунікація на роботу колективу?
Що є основою сприятливого психологічного клімату в колективі?
Що з наступного може покращити психологічний клімат у колективі?
Який підхід допомагає розвивати співпрацю та командну роботу?
Який з наступних заходів покращує довіру між працівниками?
Яка з цих характеристик є важливою для створення психологічно сприятливого робочого середовища?
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
