Структура і чисельність персоналу підприємства

Тести Тест
Чернишова О. В.
Додано: 16 січня
Предмет:
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
20 запитань
Запитання 1

Які характеристики персоналу вважаються основними?

варіанти відповідей
Структура і чисельність персоналу
Структура і заробітна плата персоналу
Структура і кваліфікація персоналу
Структура і соціальні показники персоналу
Запитання 2

Якими можуть бути види структури персоналу підприємства?

варіанти відповідей
Штатна, організаційна, соціальна і рольова
Штатна, заробітна плата, соціальна і рольова
Штатна, організаційна, професійна і рольова
Штатна, організаційна, соціальна і кваліфікаційна
Запитання 3

Які особливості відображає штатна структура персоналу?

варіанти відповідей
Кількісно-професійний склад персоналу, оплата праці і фонд заробітної плати
Організаційний розподіл персоналу
Соціальний склад персоналу
Рольовий склад персоналу
Запитання 4

Що характеризує організаційна структура персоналу?

варіанти відповідей
Розподіл персоналу в залежності від виконуваних функцій
Кількісно-професійний склад персоналу
Соціальний склад персоналу
Рольовий склад персоналу
Запитання 5

Що характеризує соціальна структура персоналу підприємства?

варіанти відповідей
Класифікацію груп працівників за різними ознаками
Кількісно-професійний склад персоналу
Організаційний розподіл персоналу
Рольовий склад персоналу
Запитання 6

Для одержання даних про соціальну структуру персоналу найбільш доцільно використовувати:

варіанти відповідей
Облік якостей особового складу працівників
Трудову книжку працівників
Розмір заробітної плати працівників
Стаж роботи працівників
Запитання 7

Що визначає рольова структура персоналу?

варіанти відповідей
Склад і розподіл ролей між працівниками
Кількісно-професійний склад персоналу
Соціальний склад персоналу
Організаційний розподіл персоналу
Запитання 8

Як визначається чисельність персоналу?

варіанти відповідей

Характером трудових процесів та рівнем їх механізації, автоматизації, комп'ютеризації

Кількісно-професійним складом персоналу
Організаційним розподілом персоналу
Соціальним складом персоналу
Запитання 9

Які категорії працівників виділяються в обліковій чисельності персоналу?

варіанти відповідей
Постійні, тимчасові, сезонні
Постійні, за контрактом, сезонні
Творчі, комунікативні, поведінкові
Присутні, відсутні
Запитання 10

Які категорії працівників не включаються в облікову чисельність персоналу?

варіанти відповідей
Зовнішні сумісники, робітники на договорах цивільно-правового характеру і деякі інші
Постійні працівники
Тимчасові працівники
Сезонні працівники
Запитання 11

Як облікова чисельність персоналу враховується?

варіанти відповідей
У табельних записах з відзначенням явок і неявок
У штатному розписі підприємства
У кількості прийнятих і звільнених працівників
У загальній чисельності працівників підприємства
Запитання 12

Як розраховується середньооблікова чисельність персоналу за місяць?

варіанти відповідей
Сума явок і неявок по днях, віднесена до календарної кількості днів
Середньомісячна чисельність, віднесена до кількості місяців
Середня кількість працівників на кожен день місяця
Сума явок і неявок протягом місяця
Запитання 13

Як розраховується середньооблікова чисельність персоналу за квартал (рік)?

варіанти відповідей
Сума середньомісячної чисельності, віднесена до відповідної кількості місяців (років)
Сума явок і неявок по днях, віднесена до календарної кількості днів
Середня кількість працівників на кожен день кварталу (року)
Сума явок і неявок протягом кварталу (року)
Запитання 14

За якими ознаками розподіляється трудовий колектив за прогресивністю?

варіанти відповідей
Прогресивна, маховикова і відстала частини
Передова, середня і відстала частини
Творча, комунікативна і поведінкова частини
„Мотор“, „маховик“, „корозія“
Запитання 15

В рольовій структурі персоналу підприємства: ерудит, експерт, критик - це назви яких ролей ?

 


варіанти відповідей

творчі

комунікаційні

поведінкові

Запитання 16

В рольовій структурі персоналу підприємства: лідер, координатор, провідник - це назви яких ролей ?

варіанти відповідей

творчі

комунікаційні

поведінкові

Запитання 17

В рольовій структурі персоналу підприємства: оптиміст, догматик, кляузник - це назви яких ролей ?

варіанти відповідей

творчі

комунікайні

поведінкові

Запитання 18

Хто висуває принципові ідеї, визначає ключові проблеми, пропонує альтернативи рішення, визначає шляхи і засоби реалізації ідей ?

варіанти відповідей

генератор ідей

компілятор ідей

ентузіаст

організатор

Запитання 19

Хто розподіляє і контролює потоки інформації, оцінюючи важливість або другорядність повідомлень, і доводить їх до лідера ?

варіанти відповідей

"сторож"

зв'язковий

провідник

лідер

Запитання 20

Хто є носієм і виразником суспільної моралі, філософії підприємства, прав людини. Може грати як прогресивну, так і консервативну роль ?

варіанти відповідей

борець за правду

коментатор

ледар

"наполеон"

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест