§20-21. Трудовий договір: поняття, предмет та види. Робочий час та час відпочинку. Працевлаштування неповнолітніх. Охорона праці

12 запитань
Запитання 1

У якому випадку трудовий договір не укладається?

варіанти відповідей

При укладанні контракту

У випадку організованого набору працівників

У випадку прийняття на роботу неповнолітньої особи

У випадку медичних обмежень щодо запропонованої роботи

Запитання 2

Що є предметом трудового права?

варіанти відповідей

Трудові правовідносини

Заробітна плата

Виконана робота працівником

Запропонована робота роботодавцем

Запитання 3

З якого віку фізична особа має право на працевлаштування без згоди батьків або осіб, що їх замінюють?

варіанти відповідей

14

15

16

18

Запитання 4

Яка мінімальна тривалість відпустки (календарні дні) встановлена для неповнолітніх працівників за відпрацьований рік?

варіанти відповідей

24

28

31

36

Запитання 5

Який виду робочого часу не належить до передбаченого трудовим законодавством?


варіанти відповідей

Неповний

Строковий

Скорочений

Ненормований

Запитання 6

Яка максимальна тривалість робочого часу (годин) на тиждень встановлена для працівників віком від 16 до 18 років?

варіанти відповідей

24

30

36

40

Запитання 7

17 – річна Марія К. працює офіціанткою в кафе з 14 лютого. Згідно з трудовим законодавством вона має право на відпустку

варіанти відповідей

З 14 березня

З 14 травня

З 14 серпня

З 14 грудня

Запитання 8

За умовами трудового договору, укладеного із 16-літнім Андрієм 2 січня 2020 року, для нього встановлюється: (2)

А) 4-денний робочий тиждень із 8 - годинним робочим днем;

Б) випробний термін 1 місяц;

В) відпустка 30 календарних днів 

Г) відпустку надати з 2 липня 2020 року. Які норми трудового законодавства було порушено при укладенні трудового договору

варіанти відповідей

А

Б

В

Г

Запитання 9

Оберіть документи, які необхідно надати 16-річному Максиму для прийому на роботу: (4)

варіанти відповідей

паспорт

трудова книжка (якщо він раніше вже працював)

довідка про присвоєння ідентифікаційного номера платника податків

довідка про результати медичного огляду

письмову згоду одного із батьків (піклувальника) на працевлаштування

характеристка з навчального закладу

довідка про склад сім'ї

табель успішності за останній рік навчання

Запитання 10

За який термін потрібно подати заяву про звільнення за власним бажанням?

варіанти відповідей

7 днів

10 днів

14 днів

30 днів

Запитання 11

Для кого з працівників робочий час встановлено з порушенням норм трудового законодавства?   (3)

варіанти відповідей

53-річний металург, який працює в літейному (“гарячому”) цеху 36 годин на тиждень

17-річний столяр, який, закінчивши професіонально-технічний ліцей, працює 35 годин на тиждень

15-річний учень у період навчального року у вільний від навчання час, працює кур’єром 12 години на тиждень

23-річний автослюсар працює 40 годин на тиждень

14-річна учениця у період навчального року, працює двірником 10 годин на тиждень

16-річний учень по закінченні 9-го класу працює сторожем 24 години на тиждень

Запитання 12

Яке дисциплінарне стягнення може бути застосовано до працівника, якщо він був відсутний на робочому місці без поважної причини протягом 4 годин?

варіанти відповідей

Попередження

Догана

Позбавлення премії

Звільнення

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест