Планування потреби в персоналі

Тести Тест
Гордієнко А. В.
Додано: 6 лютого 2023
Предмет:
Копія з тесту: 3ОВ Плануванн роботи з персоналом
Тест виконано: 6 разів
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
10 запитань
Запитання 1

Як називається визначення кадрових потреб у кількісному і якісному вимірах, необхідних для виконання завдань та досягнення цілей організації ?

варіанти відповідей

кадрове планування

управління персоналом

стратегія кадрового планування

кадровий менеджмент

Запитання 2

Що дозволяє кадрове планування ?

варіанти відповідей

забезпечити організацію персоналом відповідно до кількості і вимог робочих місць

підібрати таких людей, які могли б вирішувати поставлені завдання як у поточному, так і в майбутньому періодах

 забезпечити активну участь працівників в управлінні організацією.


правильна відповідь відсутня

Запитання 3

Як називається -   потреба в кадрах на даний час, що пов’язана з рухом персоналу, звільненням за своїм бажанням, інвалідністю, відпустками по догляду за дитиною ?    

варіанти відповідей

поточна потреба

планова потреба

стратегічна потреба

тактична потреба

Запитання 4

Що є критеріями оцінки кадрового планування ?

варіанти відповідей

кількісний склад персоналу

якісний склад персоналу

рівень плинності кадрів

політика оплати праці

Запитання 5

Як називається принцип суть його полягає в оптимізації витрат на персонал ?

варіанти відповідей

принцип економічності

принцип безперервності

принцип науковості

принцип єднодності

Запитання 6

Цей принцип передбачає планування не епізодичне, а безперервне, як у просторі, так і в часі -

варіанти відповідей

принцип безперервності

принцип єдності

економічності

науковості

Запитання 7

Планування повинно охоплювати всі питання з приводу відтворення, розвитку, використання персоналу та питання оплати й умов праці. Про який принцип йде мова ?

варіанти відповідей

повноти

точності

масовості

безперервності

Запитання 8

На якому рівні визначають довгострокові, розраховані на 10-15 років цілі організації, напрямки її розвитку, враховуючи загальну ситуацію на ринку праці, тенденції розвитку внутрішньої і зовнішньої торгівлі, концепції і напрямки розвитку економіки країни в цілому. 

варіанти відповідей

стратегічному

тактичному

оперативному

правильна відповідь відсутня

Запитання 9

Планування витрат на персонал вкючає:

варіанти відповідей

основна та додаткова заробітна плата

відрахування на соц. страхування

витрати на відрядження

правиль відповідь відсутня

Запитання 10

До завдань кадрового контролінгу відносять:

варіанти відповідей

створення кадрової інформаційної системи, а також аналіз наявної інформації з точки зору її значущості для кадрової служби.

підтримка кадрового планування

забезпечення гарантії надійності та підвищення якості інформації щодо персоналу

правильна відповідь відсутня

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест