Antonina

Тести Креслення 1 клас Тест
йцу й.
Додано: 5 червня
Предмет: Креслення, 1 клас
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
27 запитань
Запитання 1

1.              Які відносини регулює трудове право?


варіанти відповідей

осіб, які працюють на підприємстві, установі, організації чи у фізичної особи – роботодавця на підставі трудового договору військовослужбовців збройних сил України


.осіб, що відбувають покарання у виправно-трудових установах


осіб, які уклали угоду на виконання певного замовлення


військовослужбовців збройних сил України


Запитання 2

1.              Вкажіть, які відносини входять до предмету трудового права України?


варіанти відповідей

1.              Вкажіть, які відносини входять до предмету трудового права України?


відносини оренди приміщень для розміщення цехів і відділів підприємства

відносини, що виникають у результаті укладення трудового договору


відносини з управління підприємствами, установами, організаціями

Запитання 3

1.              Які відносини входять до предмету трудового права України?


варіанти відповідей

відносини з нарахування і виплати дивідендів акціонерам

відносини з нарахування соціальних платежів до відповідних фондів

відносини з працевлаштування


відносини оренди приміщень для розміщення цехів і відділів підприємства 

Запитання 4

1.              Вкажіть, які відносини входять до предмету трудового права України?


варіанти відповідей

1.              Вкажіть, які відносини входять до предмету трудового права України?


відносини соціального партнерства і встановлення умов праці

.відносини з майнової відповідальності.


відносини з управління підприємствами, установами, організаціями

Запитання 5

До якої правової категорії відноситься поняття, що охоплює «комплексне поєднання централізованого і децентралізованого регулювання трудових та пов’язаних з ними відносин»?

варіанти відповідей

завдання трудового права

соціальне призначення трудового права


ознака методу трудового права


основна функція трудового права


Запитання 6

1.              Яка із вказаних є однією з основних функцій трудового права України?


варіанти відповідей

контролююча

відтворювальна

встановлююча

захисна

Запитання 7

1.              Яким поняттям охоплюється основні напрямами правового впливу норм трудового права на трудові і пов’язані з ними відносини та поведінку їх учасників: 


варіанти відповідей

завданням трудового права

функціями трудового права

соціальним призначенням трудового права

методом трудового права

Запитання 8

1.                                                                       Назвіть, якими є функції трудового права, що відображають специфіку цієї галузі права:


варіанти відповідей

спеціальними функціями

загальними функціями

універсальними функціями

загальноприйнятними функціями

Запитання 9

1.              Який із вказаних є основним інститутом в системі трудового права?


варіанти відповідей

трудові відносини

трудовий договір

трудова дієздатність

трудові гарантії

Запитання 10

1.              Які відносини є ядром і основним видом трудових правовідносин?


варіанти відповідей

виробничі відносини


колективно-трудові

індивідуально-трудові

соціального партнерства

Запитання 11

1.              Вкажіть, які з наведених є суб'єктами індивідуально-трудових правовідносин:


варіанти відповідей

працівник і профспілковий орган

працівник і трудовий колектив


роботодавець і профспілковий орган

працівник і роботодавець 

Запитання 12

Яка з наведених осіб, за загальним правилом, може бути учасником трудових правовідносин?

варіанти відповідей

особа, яка на момент укладення трудового договору досягла повноліття

особа, яка на момент укладення трудового договору досягла 16 років 

особа, яка на момент укладення трудового договору досягла 14 років


особа, яка на момент укладення трудового договору досягла 15 років


Запитання 13

Визначте, який правовий статус має юридична особа, яка надає роботу фізичній особі на підставі укладеного трудового договору

варіанти відповідей

роботодавця

служби працевлаштування

роботонадавача

роботонаймача

Запитання 14

1.              Хто є суб'єктом колективних трудових правовідносин:


варіанти відповідей

працівник

центр зайнятості

 роботодавець


колективне підприємство


Запитання 15

1.              Вкажіть, хто є учасником колективних трудових правовідносин:


варіанти відповідей

центр зайнятості


збори акціонерів 

профспілкова організація

комісія з розслідування нещасних випадків на виробництві

Запитання 16

1.              Як класифікують відносини, що пов’язані з трудовими і входять до предмету трудового права:


варіанти відповідей

основні та другорядні

. ті, що обумовлюють та визначають трудові

загальні та спеціальні

ті, що передують, супроводжують та випливають з трудових


Запитання 17

1.              Яке поняття включає в себе ознаку поєднання рівноправ’я сторін трудових відносин із підпорядкуванням у процесі праці:


варіанти відповідей

метод трудового права

властивість трудового правовідношення

принцип трудового права

соціальне призначення трудового права

Запитання 18

1.              Які з наведених правовідносин належать до відносин, які тісно пов’язані з трудовими і входять до предмету трудового права:


варіанти відповідей

відносини щодо розподілу прибутку підприємства, установи, організації

індивідуально-трудові відносини

відносини, що виникають між роботодавцем та податковою службою

відносини з приводу працевлаштування

Запитання 19

1.              Які із вказаних правовідносин є тісно пов'язаними з трудовими та разом з трудовими відносинами формують предмет трудового права:


варіанти відповідей

індивідуально-трудові відносини

відносини щодо розподілу прибутку підприємства, установи, організації

відносини нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства

відносини, які виникають з приводу проходження військової строкової служби

Запитання 20

Які з правовідносин належать до відносин, які передують трудовим

варіанти відповідей

. відносини з приводу працевлаштування 

відносини робочого часу і часу відпочинку

індивідуально-трудові відносини

відносини з оплати праці та соціального страхування

Запитання 21

1.              Які способи правового регулювання притаманні методу трудового права:


варіанти відповідей

централізованого (державного) та децентралізованого (локального) регулювання

соціального захисту найманих працівників


гарантування трудових прав учасників суспільних відносин


охорони праці найманих працівників

Запитання 22

1.              Яка з указаних ознак є ознакою методу трудового права:


варіанти відповідей

поєднання обов’язкового соціального страхування працівників із добровільним

єдність і диференціація правового регулювання праці

участь роботодавців в управлінні підприємством

охорони праці найманих працівників

Запитання 23

Вкажіть, яка із ознак є характерною для метода трудового права:

варіанти відповідей

договірний характер праці та визначення її умов

соціального захисту найманих працівників


гарантування трудових прав учасників суспільних відносин

свободи праці та вільної зайнятості

Запитання 24

1.              Яка з указаних ознак є ознакою методу трудового права:


варіанти відповідей

поєднання обов’язкового соціального страхування працівників із добровільним

єдність і диференціація правового регулювання праці

участь роботодавців в управлінні підприємством

охорони праці найманих працівників

Запитання 25

1.              Яка із наведених є характерною ознакою методу трудового права:


варіанти відповідей

гарантування трудових прав учасників суспільних відносин 


наявність специфічних способів захисту трудових праві та забезпечення виконання трудових обов’язків


охорони праці найманих працівників

забезпечення гендерної рівності

Запитання 26

Назвіть, які з вказаних є правовідносинами з працевлаштування

варіанти відповідей

між органом працевлаштування й роботодавцем, що має потребу в працівниках


між роботодавцем і профспілкою, яка захищає права працівника, що підпав під скорочення

між профспілковим органом і працівником, який втратив роботу і бажає поновитися на посаді 

між органом працевлаштування і роботодавцем з приводу сплати страхових внесків


Запитання 27

1.              Які із нижченаведених є правовідносинами з працевлаштування:


варіанти відповідей

між профспілковим органом і працівником, який втратив роботу і бажає поновитися на посаді

між центром зайнятості та громадянином, який звернувся із заявою про допомогу у працевлаштуванні

між роботодавцем і безробітним, який вимагає виплати допомоги по безробіттю


між центром зайнятості і фондом соціального страхування

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест