ЕП_ЕП_МКР №1
Підприємство вирішило змінити організаційно-правову форму з приватного підприємства на товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Які з перелічених наслідків найбільш ймовірно виникнуть внаслідок цього рішення?
Підприємство, що є суб’єктом господарювання, вирішило брати участь у державно-приватному партнерстві (ДПП) для будівництва об’єкта інфраструктури. Який з факторів найважливіший для успіху цього партнерства?
Яка організаційна структура найбільш підходить для молодого стартапу, який розробляє інноваційні програмні продукти?
Яка з наведених цілей є основною для роботи будь-якого підприємства?
Яка з наведених функцій НЕ є характерною для підприємства?
Група друзів вирішила відкрити невеликий кафе-бар. Вони хочуть об'єднати свої ресурси та зусилля, але при цьому мінімізувати ризики.
Яку організаційно-правову форму ви б порадили їм обрати і чому?
Дві компанії вирішили об'єднати свої зусилля для спільного проекту. Одна компанія має великі виробничі потужності, а інша - сильний маркетинговий відділ.
Яку форму об'єднання ви б порадили компаніям?
Уявіть, що підприємець відкрив бізнес із виробництва екологічного пакування. Його компанія працює за принципом динамічного ринку, постійно адаптуючи продукти до нових екологічних стандартів. Підприємець також активно залучає споживачів до обговорення майбутніх продуктів і коригує виробництво на основі їхніх побажань. Яка модель підприємництва застосовується в цьому випадку?
Національна програма розвитку малого бізнесу передбачає гранти для підприємців, які працюють у галузі освіти та науки. Один із бенефіціарів створив бізнес-модель, яка дозволяє навчальним закладам скоротити витрати на друк навчальних матеріалів завдяки використанню спеціального програмного забезпечення. Який вид підприємництва найкраще описує діяльність цього підприємця?
Підприємство розширило свою діяльність, додавши новий напрямок – виробництво екологічних упаковок. Для управління цим напрямком створено окремий відділ, який підпорядковується генеральному директору, але взаємодіє з іншими функціональними підрозділами, такими як маркетинг і виробництво. Який тип організаційної структури управління описано?
Компанія працює в галузі виробництва складної техніки. Управлінська структура підприємства передбачає, що керівник кожного підрозділу відповідає за всі аспекти діяльності свого підрозділу – від планування до контролю. При цьому підрозділи організовані за географічною ознакою. Який тип організаційної структури управління застосовується?
У рамках оптимізації управління підприємство вирішило зменшити кількість рівнів у ієрархії та надати більшу автономію працівникам на нижчих рівнях. Водночас керівництво продовжує ухвалювати стратегічні рішення. Який метод управління використовується?
Під час реорганізації компанії керівництво впроваджує обов'язкове дотримання нових стандартів безпеки праці, закріплених в регламентуючих документах, і проводить регулярні інструктажі.Який метод управління тут основний?
Якщо виробіток одного працівника складає 250 одиниць продукції за місяць, а плановий обсяг виробництва дорівнює 15 000 одиниць, то для виконання плану потрібно:
Підприємство планує випуск 10 000 одиниць продукції за місяць. Норма часу на виготовлення одного виробу складає 2,5 години. Фонд робочого часу одного працівника за місяць дорівнює 170 годин. Визначте необхідну чисельність працівників основного виробництва.
Цей метод визначення чисельності основних працівників базується на обсязі робіт, які потрібно виконати, і на встановлених нормах виробітку чи нормативах часу
У формулі розрахунку чисельності персоналу на підприємстві за методом норм виробітку зайвим є елемент:
Підприємство розраховує коефіцієнт оновлення основних фондів. Які висновки можна зробити, якщо цей коефіцієнт становить 0,15?
У складі основних фондів підприємства 80% становлять виробничі будівлі й споруди, а 20% — обладнання та машини. Як це може вплинути на ефективність діяльності?
Підприємство має значний обсяг старих основних фондів, які потребують заміни. Для фінансування модернізації воно обрало емісію акцій. Як це вплине на його діяльність?
Підприємство має високий рівень коефіцієнта зносу основних фондів. Як це може вплинути на його конкурентоспроможність у довгостроковій перспективі?
На підприємстві виникла ситуація, коли частка обігових коштів значно перевищує частку основних фондів. Як це може позначитися на виробничому процесі?
Підприємство використовує метод рівномірного (прямолінійного) нарахування амортизації. Первісна вартість обладнання становить 1 000 000 грн, ліквідаційна вартість – 50 000 грн, термін служби – 10 років. На другому році експлуатації керівництво вирішує замінити метод на прискорений. Як це вплине на фінансовий результат підприємства?
Підприємство обрало метод зменшуваного залишку для амортизації обладнання. Первісна вартість становить 500 000 грн, норма амортизації – 20%. Якою буде залишкова вартість обладнання через 2 роки (на початок 3го року)?
Підприємство використовує метод кумулятивної суми років для амортизації обладнання вартістю 300 000 грн із ліквідаційною вартістю 50 000 грн. Термін служби обладнання – 5 років. Яка сума амортизації у другому році експлуатації?
Підприємство використовує виробничий метод амортизації. Загальна виробнича потужність обладнання становить 100 000 одиниць, первісна вартість – 800 000 грн, ліквідаційна вартість – 50 000 грн. За перший рік було виготовлено 20 000 одиниць продукції. Яка сума амортизації за перший рік?
Фірма використовує ліцензійний договір на виробництво програмного забезпечення. Первісна вартість ліцензії становить 2 000 000 грн, термін її дії – 5 років. Амортизація нараховується рівномірно. Яка буде залишкова вартість ліцензії через 2 роки?
Підприємство розробило новий торговий знак, витративши на його створення 300 000 грн. Очікуваний строк корисного використання – 10 років. Чи може підприємство самостійно встановити термін амортизації для цього активу?
Підприємство розглядає можливість придбання патенту на унікальну технологію. Як вплине на рішення підприємства той факт, що патент має невизначений термін корисного використання?
Чим відрізняється ліцензія як нематеріальний актив від франшизи?
Підприємство має середньорічну вартість оборотних фондів у 2 млн грн. Виручка від реалізації продукції становить 8 млн грн, а витрати на сировину і матеріали – 5 млн грн. Що можна сказати про ефективність використання оборотних фондів?
Фінансовий директор аналізує, чому оборотність оборотних фондів знизилася. Що з переліченого може бути причиною?
Підприємство має оборотні фонди на суму 1,5 млн грн і забезпечує їх повний оборот за 90 днів. Яка буде оборотність оборотних фондів у грошовому вимірі за рік?
На підприємстві заплановано зменшити тривалість обігу оборотних фондів. Що з наведеного є найбільш ефективним способом досягнення цього?
Виручка від реалізації продукції становить 10 млн грн, а середньорічна вартість оборотних фондів – 2,5 млн грн. Якщо середньогалузева оборотність оборотних фондів становить 5 обертів, як можна оцінити ситуацію на підприємстві?
Чому підприємства з високим рівнем інтелектуального капіталу схильні інвестувати в дослідження та розробки навіть під час фінансових труднощів?
Підприємство планує запровадити систему управління знаннями. Який основний ефект можна очікувати від цієї ініціативи?
Як зміна величини оборотних фондів впливає на виробничу діяльність підприємства?
Як впливає зміна вартості оборотних фондів на рентабельність (прибутковість) підприємства?
Що з наведеного є основною метою ефективного управління оборотними фондами підприємства?
Як зміна рівня запасів на підприємстві впливає на розмір оборотних фондів?
Оборотні фонди підприємства визначаються через їх частку в загальній сумі активів. Який показник вказує на ефективність їх використання?
Як можна знизити залежність підприємства від зовнішнього фінансування, пов'язаного з оборотними фондами?
На підприємстві працює 1000 осіб, з яких 600 — основні виробничі працівники, 200 — працівники допоміжних підрозділів, 150 — адміністративно-управлінський персонал, і 50 — технічні спеціалісти. Якщо на підприємстві планується збільшення чисельності основних працівників на 15%, яка нова чисельність працівників підприємства?
Формування чисельності працівників підприємства залежить від:
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
