Можливості вибору виду діяльності для молодої людини

Система організації найманої праці на ринкових засадах, учасниками якої є роботодавці, які створюють попит на працю, і наймані працівники, від кількості яких залежить пропозиція праці на ринку, називається

Винагорода, обчислена зазвичай у грошовому вираженні, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу, називається

Людина, яка здійснює самостійну, ініціативну, ризикову, новаторську діяльність, спрямовану на виробництво товарів або надання послуг для одержання доходу, називається

Сума винагороди за виконану роботу, надані послуги чи продані товари, в основі яких лежить підприємницька ідея, називаєтьсяч

Плата за навчання в університеті, оплата різноманітних курсів, тренінгів, витрати на додаткову освіту та самоосвіту називається

Коли можна починати працювати за законодавством України?

На яких роботах не можуть працювати неповнолітні?

Тривалість робочого часу для працівників віком 14-15 років становить

Найголовніший чинник того, як складеться ваше подальше життя і як ви у ньому почуватиметесь - це

Формула вибору професії, яка в загальному варіанті показує, як прийняти оптимальне рішення

Коли аналізуєш свої здібності, таланти, стан здоров`я, то це елементи якої скалдової формули вибору професії

Щоб мати високий рівень життя, потрібно добре заробляти, а отже: