Неповнолітні і трудові відносини. Практичне заняття. Працевлаштування неповнолітніх

З якого віку особа має право зареєструватися приватним підприємцем?

На який день від початку першої роботи оформляють трудову книжку?

На який мінімальний строк мають надавати перше робоче місце громадянам України віком від 15 до 28 років після закінчення ними навчання, завершення професійної підготовки чи звільнення зі строкової військової служби?

Із відома одного з батьків дозволено брати на роботу у вільний від навчання час неповнолітніх, яким виповнилось … років. 

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників від 16 до 18 років - … годин на тиждень

ривалість щорічної основної відпустки за загальним правилом становить … календарні дні. 

Для осіб віком від 15 до 16 років та учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул - … години на тиждень.

За письмовою заявою неповнолітнього працівника відпустка надається до настання … місяців 

Працю неповнолітніх не можна застосовувати на … і … роботах

Угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою

Трудові відносини регулює:

Які види робочого часу застосовують до неповнолітніх

Назвіть основні умови трудового договору (4 відповіді)

Трудовий договір з неповнолітнім обов'язково має укладатися

Чи обовязковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є проходження медичного огляду

У день звільнення працівнику повинні ... (2 варіанти)

Що вважається прогулом?

Які документи роботодавець може вимагати від працівника, що вперше влаштовується на роботу, після закінчення технікуму

Допуск до роботи осіб з 14 років допускається за умов

Оберіть усі умови, необхідні для допуску молоді 14-річного віку до прийняття на роботу. Визначте 4 правильні відповіді.