Неповнолітні, як учасники трудових відносинє

У якій формі обов'язково має укладатися трудовий договір з неповнолітніми?

Якою може бути максимальна тривалість робочого тижня неповнолітнього до 16 років?

Як називається основний нормативний акт, який регулює відносини в трудовій сфері?

При влаштуванні на роботу неповнолітньої особи обов'язковим є проходження медичного огляду, у подальшому медогляд проводиться щорічно до досягнення працівником

За згодою батьків або осіб, які їх заміняють, неповнолітні можуть бути прийняті на роботу у вільний від навчання час з.....

Чи дозволяється залучати осіб молодше 18 років на будівництві метро?

Чи дозволяється залучати неповнолітніх до роботи у святкові дні

час ,у який працівник вільний від викнання своїх трудових обов'язків і якій він використовує на власний розсуд .

винагорода за виконану роботу- це

працівник може вимагати :

при прийняті на роботу обов'язково потрібно подати

тривалість щорічної основної відпустки для неповнолітнього працівника становить днів