ОЕФ 4с 09 Облік праці і заробітньої плати

За перші 5 днів за рахунок підприємства, з 6-го дня – за рахунок       фонду соціального страхування

За рахунок підприємства

За рахунок фонду соціального страхування

50 % за рахунок підприємства, 50 % за рахунок фонду соціального страхування

За перші 10 днів за рахунок підприємства, з 11-го дня – за рахунок фонду  соціального страхування

Особам, що мають загальний трудовий стаж від 5 до 8 років

Особам, що мають загальний трудовий стаж до 5 років 

По вагітності та пологам

Особам, що мають безперервний трудовий стаж до 8 років

Особам, що мають безперервний трудовий стаж від 5 до 8 років

Внески у пенсійний фонд

Внески у фонд соціального страхування на випадок безробіття

Податок з доходів фізичних осіб

Профспілкові внески

Внески у фонд соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

Рецептури аптеки

Освіти

Групи аптеки

Стажу аптеки

Товарообігу

41 годину

36 годину

40 годину

42 годину

38 годину

До 3-х років

Понад 1 рік

Понад 8 років

До 5-ти років

Понад 2 роки

Фонду оплати праці

Фонду соціального страхування

Фонду соціального розвитку

Фонду розвитку підприємства

Пенсійного фонду

Дивіденди

Доплата за кваліфікаційну категорію   

Плата за роботу у святкові дні   

Виплати з тимчасової непрацездатності   

Доплата за суміщення професій   

1%

20 %

0,5 %

2 %

15 %

За його згодою

Без його згоди, згідно чинного законодавства 

За розпорядженням керівника підприємства

Згідно з умовами, передбаченими колективним договором

За розпорядженням організації вищого рівня

 50%

 80%

 40%

 100%

 60%

Платіжної відомості

Платіжного доручення

Розрахунково-платіжної відомості

Видаткового касового ордера

Прибуткового касового ордера

Працівникам, старше 18 років, що навчаються на вечірніх відділеннях вищих навчальних закладів

Працівникам, старше 18 років, що навчаються на заочних відділеннях вищих навчальних закладів

Інвалідам І-ІІ груп

Інвалідам ІІІ групи

Працівникам, віком до 18 років 

Провізор в табелі обліку робочого часу

Завідувач аптекою в табелі обліку робочого часу

Завідувач аптекою або уповноважений ним працівник в табелі, який складається за кожну половину місяця і підписується завідувачем аптеки

Бухгалтер аптеки в табелі обліку робочого часу за підписом керівника

Завідувач аптекою або бухгалтер в довідці

12 місяців, що передують хворобі

6 місяців, що передують місяцю в якому працівник хворів

1 місяця в якому працівник хворів

2 місяців, що передують місяцю, в якому працівник хворів

3 місяців, що передують хворобі

36 год

38 год

40 год

30 год

ненормований робочий час.

2-кратний розмір годинної ставки

1-кратний розмір годинної ставки

1,5- кратний розмір годинної ставки

2.5-кратний розмір годинної ставки

Не належиться

За одинарними розцінками

За подвійними розцінками

У загальному порядку, як звичайний день

У розмірі одноденної ставки понад оклад

У подвійному розмірі одноденної ставки понад оклад

По вагітності й пологах

Особам, що мають загальний виробничий стаж від 5 до 8 років

Особам, що мають загальний виробничий стаж до 5 років

Особам, що мають безперервний виробничий стаж до 8 років

Особам, що мають безперервний виробничий стаж від 5 до 8 років

12 місяців, що передують хворобі

6 місяців, що передують місяцю, в якому працівник хворів.

Місяця, у якому працівник хворів

2 місяців, що передують місяцю, в якому працівник хворів.

3 місяців, що передують хворобі

Допомога по безробіттю

Допомога по вагітності і пологах

Одноразова допомога при народженні дитини

Допомога по догляду за дитиною до 3-х років

Одноразова допомога при народженні дитини , допомога по догляду за дитиною до 3-х років

15 років.

14 років

16 років

10 років

12 років

Приватні лікарі

Лікарі лікуючі державних і комунальних закладів охорони здоров»я

Лікуючі лікарі протезно-ортопедичних стаціонарів

Лікарі туберкульозних диспансерів

Фельдшер у місцевостях, де відсутній лікар

Не може перевищувати 45 календарних днів.

Не може перевищувати 30 календарних днів

Не може перевищувати 5 календарних днів

Не може перевищувати 60 календарних днів

Граничний термін не встановлено

10 робочих днів після повернення з відрядження

4 робочих днів після повернення з відрядження

3 робочих дні після повернення з відрядження

Тиждень після повернення з відрядження

Термін не встановлено

Не включається

Включається за рішенням керівника

Включається, якщо відрядження пов»язане з виконанням термінового завдання для аптеки

Включається, якщо така ситуація передбачена в колективному договорі

Включається в будь-якому разі

Залежить

Не залежить

На розсуд адміністрації аптеки

Не встановлена мінімальна величина добових

Це передбачається колективним договором