Охорона праці №2 Тема 1. Нормативно-правові та організаційні питання (Права та гарантії працюючих)
Питання 1. Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров'я або для людей, які його оточують, або для виробничого середовища чи довкілля. При цьому він зобов'язаний негайно повідомити про це:
Питання 2. Хто забезпечує інформування працівника про умови праці на робочому місці, про можливі наслідки їхнього впливу на здоров'я та про права працівника на пільги й компенсації за роботу в умовах небезпечних та шкідливих виробничих чинників?
Питання 3. Трудовий договір може бути:
Питання 4. Загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, підлягають:
Питання 5. Якщо міжнародним договором, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про охорону праці, застосовуються норми
Питання 6. Правові, економічні та організаційні основи захисту населення від безробіття визначаються
Питання 7. Якщо роботодавець не виконує законодавства про охорону праці, не додержується умов колективного договору з цих питань, працівник має право:
Питання 8. При укладенні трудового договору з неповнолітнім:
Питання 9. На час зупинення експлуатації підприємства, цеху, дільниці, окремого виробництва або устаткування органом державного нагляду за охороною праці чи службою охорони праці за працівником зберігаються:
Питання10 . Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками:
Питання 11. За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на:
Питання 12. Формою перевірки знань з питань охорони праці працівників є:
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
