Охорона права неповнолітніх на працю.
Для неповнолітніх при влаштуванні на роботу встановлюється випробувальний термін ... .
Для працівників у віці 16-18 років робочий тиждень триває ... .
Для неповнолітніх встановлюється робочий час ... .
Щорічна основна відпустка неповнолітніх працівників складає ... .
Неповнолітніх працівників заборонено залучати до робіт (3 правильні відповіді)
Трудовий договір з неповнолітнім укладається ... .
Щорічна основна відпустка для неповнолітніх працівників може надаватися у будь який зручний для неповнолітнього час?
Неповнолітні працівники приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду.
Для працівників 15-16 років встановлюється тривалість робочого часу ... .
Неповнолітні працівники у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх.
Щорічна відпустка працівникам, віком до 18 років надається ... .
Заробітна плата працівникам, молодших 18 років, при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується ... .
У день звільнення працівнику повинні ... . (Дві правильні відповіді)
Згідно чинного законодавства, особа має право самостійно влаштуватися на роботу з ...
До якого віку, при влаштуванні на роботу неповнолітньої особи, обов'язковим є проходження щорічного медичного огляду?
Оберіть усі умови, необхідні для допуску молоді 14-річного віку до прийняття на роботу. Визначте 4 правильні відповіді.
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
