Основи менеджменту і маркетингу персоналу (Тест №1)

Що зі списку не є аспектом маркетингу?

Вивчення ринку, споживачів, конкурентів, товарної структури ринку, аналіз внутрішнього середовища підприємства це

Різноманітні інструменти впливу на ринкове середовище, які основані на знанні психології споживача та закономірностей економічних процесів - це...

Комплекс заходів, у межах яких один чи декілька товарів використовуються як основні інструменти виробничо-збутової діяльності фірми - це...

Систематично-організаційний процес відтворювання і ефективного використання персоналу - це...

Один з чотирьох рівнів управління персоналом в якому домінує управління людськими ресурсами.

особистий склад організації, який працює за наймом і має певну компетенцію, що поєднує здібності і мотивацію кожного співробітника та визначає його поведінку в рамках організації у трудовому процесі - це...

Аналіз, втілення в життя, а також контроль за прийняттям рішень щодо комплексу маркетингу (продукт, ціна, просування, розповсюдження) для задоволення потреб клієнта та його очікувань як ключових моментів на шляху досягнення цілей і виконання завдань організації - це...

Оберіть ЗАЙВІ функції менеджменту

До якого зі стилів лідерства відноситься опис лідера?

Лідер залучає своїх підлеглих до процесу прийняття рішення на підставі групової дискусії, обговорення, стимулює їхню активність.

Члени групи сприймають лідера як "одного із нас". Він завжди опирається в організації діяльності як на допомогу, так і на підтримку інших. Охоче передає свої повноваження підлеглим.

При відсутності такого лідера діяльність групи не припиняється і не знижується.

До якого зі стилів лідерства відноситься опис лідера?

Лідер приймає рішення одноосібно, визначає діяльність підлеглих і не дає їм можливості виявити ініціативу. Він "замикає" всю діяльність на себе, і тому його підлеглі живуть у світі слухів і здогадок.

Лідер не зважає на міжособистісні взаємини, які склалися в групі. У випадках коли відсутній лідер, робота у його групі уповільнюється, ато і зовсім припиняється. Як тільки він виходить з кімнати, члени групи відкладають роботу або різко знижують свою продуктивність.

У разі довготривалої відсутності лідера така група не в змозі самостійно продовжити й організувати ефективну діяльність і найчастіше розпадається.

До якого зі стилів лідерства відноситься опис лідера?

Лідер уникає особистої участі у прийнятті рішення, надає повну свободу учасникам групи самостійно приймати рішення.