Підсумкова робота ГР3.Добробут. Підприємливість та етична поведінка для поліпшення добробуту

Кишенькові гроші та новий смартфон

Знання, навички, сила волі та оптимізм

Допомога батьків та консультація лікаря

Комп’ютерні програми та державні пільги

Купити квиток у кіно на вихідні

Накопичити кошти на придбання власного житла через 10 років

Оплатити рахунок за інтернет у цьому місяці

Купити нові кросівки з наступної кишенькових коштів від батьків

Виключно з виграшів у лотерею

Тільки з державних субсидій та допомоги

Із заробітної плати, пенсій, соціальних виплат та доходів від підприємництва

Зі зменшення кількості їжі, яку споживають члени родини

Прагнення уникати будь-якої відповідальності

Здатність помічати можливості, проявляти ініціативу та втілювати ідеї в життя

Очікування, що всі проблеми розв'яже хтось інший

Бажання витрачати гроші швидше, ніж вони заробляються

Отримання максимального прибутку для збагачення власника

Виготовлення товарів низької якості для економії коштів

Розв'язання важливих суспільних (соціальних) або екологічних проблем

Конкуренція з великими закордонними корпораціями

Власні цілі мають повністю суперечити командним

Командна ціль є спільною, і кожен учасник узгоджує свої дії задля її досягнення, розвиваючи при цьому власні навички

Орієнтуватися треба виключно на власну вигоду, ігноруючи інтереси команди

У команді взагалі не може бути особистих цілей

Привласнення собі заслуг за роботу, яку виконав інший учасник

Критика особистості однокласника замість обговорення його ідеї

Повага до думок інших, взаємодопомога та конструктивне обговорення помилок

Ігнорування командних зборів та дедлайнів

Генератор ідей

Керівник (координатор)

Виконавець (робоча бджілка)

Критик (аналітик)

Людина, яка лише критикує і нічого не робить

Учасник, який стежить за часом і дисципліною

Людина, яка пропонує нестандартні, творчі рішення та нові підходи

Спонсор, який фінансує проєкт

 Один лідер працює за всіх, а інші просто відпочивають

Результат спільної роботи вищий, ніж сума індивідуальних результатів (діє ефект синергії)

Кожен робить те, що хоче, без узгодження з іншими

Усі учасники постійно сперечаються і не можуть дійти згоди

Обов'язкова плата за виконану роботу від держави

Добровільна, безкорислива діяльність заради допомоги іншим та суспільству

Прагнення отримати дорогі подарунки чи нагороди

Виконання наказів керівництва школи під примусом

Сповільнює розвиток країни через відволікання від основної роботи

Зміцнює стійкість суспільства, допомагає розв'язувати гострі проблеми (підтримка ЗСУ, ВПО, екологія) та об'єднує людей

Впливає лише на тих осіб, які безпосередньо отримують допомогу, не змінюючи країну в цілому

Веде до фінансової кризи, бо волонтери не сплачують податки з донатів