Підсумковий тест з охорони праці (1 варіант)
Чи має право працівник розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавства про охорону праці ?
Повторний протипожежний інструктаж проводиться на робочому місці не менш як:
Чи зобов’язаний власник при наданні жінкам відпусток у зв’язку з вагітністю і родами приєднати щорічну відпустку?
Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше:
Роботодавець має право оскаржити рішення про стягнення штрафу в судовому порядку:
Нещасні випадки, що сталися на підприємстві з учнями і студентами навчальних закладів, які проходили виробничу практику або виконували роботу під керівництвом майстра в/н на виділеній підприємством дільниці:
Вогнегасники допущені до введення в експлуатацію повинні мати:
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться:
Чи допускається залучати інвалідів до надурочних робіт?
При підозрінні перелому хребта необхідно:
У яких випадках необхідно розробляти плани (схеми) евакуації людей у випадку пожежі?
Роботодавець при видачі працівникам таких засобів індивідуального захисту, як респіратори, протигази та інше повинен:
Якщо кислота чи луг попали на шкіру через одяг, то необхідно:
У випадку пропажі ЗІЗ у встановлених місцях їх зберігання з незалежних від працівника причин:
Чи має право потерпілий брати участь в спеціальному розслідуванні нещасного випадку?
За результатами розслідування складається акт за формою Н-1 і беруться на облік нещасні випадки, що сталися з працівником:
До ІІ категорії належать аварії, внаслідок яких:
На корпусах електроінструмента слід зазначати:
Чи допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років?
Акт по формі Н-5 складається:
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
