Платіжна безпека, фінансова стійкість, основи працевлаштування

Можливість купувати будь-які товари в кредит.

Здатність витримати фінансові труднощі або несподівані витрати без серйозних проблем.

Наявність великої суми готівки для щоденних витрат.

 Витрачання всіх доходів на статусні речі.

Елемент SPARK, що змінює колір.

Водяний знак (зокрема багатотоновий портрет).

Рельєфні зображення, що відчуваються на дотик.

Мікротексти, які читаються лише через лупу.

Вибирати роботу виключно за рівнем заробітної плати.

Працювати якомога менше, делегуючи всі завдання.

Любити те, чим ви зайняті, бо робота займає велику частину життя.

Постійно змінювати професії, щоб не втомлюватися.

Стан, коли людина впевнено планує майбутнє, має кошти для потреб та досягає цілей.

Можливість витратити всі заощадження за один день.

Отримання великого спадку або виграш у лотерею.

Ситуація, коли людина взагалі не користується банківськими послугами.

Благодійної акції від відомого бренду.

Державної допомоги молоді.

Фінансового шахрайства.

Помилки в роботі мобільного оператора.

Назву банку та колір картки.

Ваше прізвище та ім'я.

ПІН-код, CVV-код (три цифри на звороті) та паролі з SMS.

Номер відділення, де ви отримували картку.

Зі взяття кредиту на новий телефон.

З пошуку найбагатшої людини в місті для копіювання її способу життя.

Налаштування власного «внутрішнього компаса цінностей» та самопізнання.

З відмови від будь-якої освіти на користь швидкого заробітку.

З 12 років.

З 14 років.

З 16 років.

З 18 років.

Паспорт громадянина України.

Трудова книжка.

Свідоцтво про народження.

Характеристика зі школи.

Така сама — 40 годин на тиждень.

Збільшена, щоб швидше опанувати професію.

Скорочена, щоб залишався час на навчання та відпочинок.

Робочий час не регулюється законом для підлітків.

Усна домовленість про оплату праці в кінці місяця.

Угода між працівником і роботодавцем, де визначені права та обов'язки обох сторін.

Список правил поведінки в офісі.

Рекламне оголошення про пошук персоналу.

Так, якщо підліток дуже хоче заробити гроші.

Ні, законодавство забороняє використання праці неповнолітніх на важких та шкідливих роботах.

Так, але лише у нічний час.

Дозволяється, якщо роботодавець платить подвійну зарплату.

Сума, яку працівник отримує після сплати всіх податків.

Встановлений державою найнижчий рівень оплати праці за виконану місячну норму.

Премія за хорошу поведінку на робочому місці.

Гроші, які видають на відрядження.

 Міністерство оборони.

Державна служба України з питань праці (Держпраці).

Національний банк України.

Податкова служба.

Регулярне протирання екрана смартфона антисептиком.

Набір правил поведінки в мережі для захисту персональних даних та грошей.

Видалення всіх фотографій з галереї раз на місяць.

Відмова від користування будь-якими гаджетами.

Щоб купити найновішу модель смартфона відразу після виходу.

Забезпечення фінансового виживання у разі втрати роботи або хвороби.

Щоб похизуватися перед друзями сумою на рахунку.

Для отримання кредиту в банку.

Твір про те, як пройшло літо.

Документ, у якому коротко викладені особисті дані, навички та освіта кандидата.

 Список вимог до майбутнього начальника.

Копія трудової книжки батьків.

Виплата грошей на банківську картку з усіма податками.

Отримання грошей «у конверті» без запису в трудовій книжці та сплати податків.

Виплата зарплати іноземною валютою.

Отримання премій за особливі досягнення.

Будівництво соціальних об'єктів за рахунок інвесторів.

Психологічне маніпулювання людьми з метою виманювання конфіденційної інформації.

Проведення опитувань серед населення про рівень доходів.

Організація благодійних обідів.

Зачекати кілька днів, можливо, вона знайдеться.

Негайно заблокувати картку через мобільний додаток або гарячу лінію банку.

Написати про це пост у соціальних мережах.

Змінити номер мобільного телефону.

Робота в штаті великої корпорації з суворим графіком.

Виконання конкретних завдань для різних замовників без постійного перебування в офісі.

Волонтерська діяльність без оплати праці.

Робота на державній службі.

ПІН-код.

CVV2/CVC2 код.

IBAN-номер.

Секретне слово.

Вимога мати медичну довідку.

Чіткий перелік обов’язків та графік роботи.

Обіцянка «золотих гір» без досвіду роботи з вимогою спочатку внести «страховий внесок».

Пропозиція підписати письмовий трудовий договір.

 Це іспит з шкільних предметів.

Знайомство роботодавця та кандидата для обговорення умов співпраці.

Перевірка фізичної сили кандидата.

Формальність, яку можна пропустити.