Права неповнолітніх у трудових відносинах.

Додано: 22 лютого 2022
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 241 раз
13 запитань
Запитання 1

Трудовий договір з неповнолітнім обов'язково має укладатися

варіанти відповідей

в усній формі

в письмовій формі

Запитання 2

Основний нормативний акт, який регулює відносини в трудовій сфері

варіанти відповідей

Трудовий кодекс

Цивільний кодекс

Цивільно-процесуальний кодекс

Кодекс законів про працю

Запитання 3

При влаштуванні на роботу неповнолітньої особи обов'язковим є проходження медичного огляду, у подальшому медогляд проводиться щорічно до досягнення працівником:

варіанти відповідей

А) 18 років;

Б) 20 років;

В) 19 років;

Г) 21 року.

Запитання 4

За загальними нормами прийом на роботу здійснюється з:

варіанти відповідей

А) 15 років;

Б) 14 років;

В) 16 років;

Г) 17 років.

Запитання 5

За згодою батьків або осіб, які їх заміняють, неповнолітні можуть бути прийняті на роботу у вільний від навчання час з:

варіанти відповідей

А) 16 років;

Б) 14 років;

В) 15 років;

Г) 17 років.

Запитання 6

Працівнику повинні видати трудову книжку і провести грошовий розрахунок

варіанти відповідей

А) протягом 3-х днів

Б) протягом 5-ти днів

В) у день звільнення

Г) на другий день після звільнення

Запитання 7

Максимальна тривалість робочого тижня для повнолітніх працівників становить

варіанти відповідей

А) 36 годин

Б) 24 години

В) 40 годин

Г) 38 годин

Запитання 8

Робочий тиждень для неповнолітніх у віці від 16 до 18 років не може перевищувати

варіанти відповідей

А) 40 годин

Б) 24 години

В) 38 годин

Г) 36 годин

Запитання 9

Особам віком до 18 років надається щорічна основна відпустка тривалістю

варіанти відповідей

А) 24 календарні дні

Б) 56 календарних днів

В) 40 календарних днів

Г) 31 календарний день

Запитання 10

Щорічна відпустка працівнику, віком до 18 років надається

варіанти відповідей

А) згідно з графіком відпусток

Б) у зручний для нього час

В) після відпрацювання шестимісячного терміну безперервної роботи

Г) після відпрацювання дев'ятимісячного терміну безперервної роботи

Запитання 11

Для неповнолітніх у віці від 14 до 16 років робочий тиждень не може перевищувати

варіанти відповідей

А) 40 годин

Б) 24 годин

В) 36 годин

Г) 38 годин

Запитання 12

Які документи слід подавати при прийомі на роботу?

варіанти відповідей

 документ, що посвідчує особу


довідка про стан здоров'я

 всі перераховані документи


трудова книжка

 документ про кваліфікацію

Запитання 13

На яких роботах заборонено залучати працівників молодше 18 років?

варіанти відповідей


на важких роботах

 на нічних роботах

 роботах у вихідні та святкові дні

 на шкідливих роботах


всі варіанти правильні

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест