Працевлаштування неповнолітніх

Тести Правознавство 9 клас Тест
Незаписанко Л. В.
Додано: 20 лютого 2023
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 109 разів
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
8 запитань
Запитання 1

Трудове право - це

варіанти відповідей

це системна сукупність правових норм, що регулюють трудові відносини, які виникають у процесі реалізації особою права на працю

це одна з провідних галузей національного права України, яка регулює певну групу правових відносин за участю фізичних та юридичних осіб і держави в цілому.

це система юридичних принципів і норм договірного і звичаєвого характеру, які виникають унаслідок погодження між державою та іншими суб'єктами міжнародного співтовариства і регулює відносини з метою мирного співіснування.

Запитання 2

Основним джерелом трудового права є

варіанти відповідей

Цивільний кодекс

Трудовий кодекс

Адміністративний кодекс

Закон України "Про працю"

Запитання 3

угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженими ним органом чи особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з дотриманням внутрішнього трудового розпорядку, а власник зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату та забезпечити умови праці, необхідні для виконання роботи.

варіанти відповідей

Робочий час

Згода батьків неповнолітніх осіб

Трудовий договір

Запитання 4

Що може вимагати працедавець при влаштуванні на роботу від неповнолітньої особи

варіанти відповідей

паспорт громадянина України або свідоцтво про народження

диплом

національність

медичний огляд неповнолітнього

згоду батьків

Запитання 5

Забороняється праця неповнолітніх

варіанти відповідей

в нічний час

На роботах зі шкідливими та небезпечними   умовами праці

в позаурочний від навчання час

На підземних роботах

Робота у вихідні дні

Запитання 6

Для працівників віуом 16- 18 років робочий час на тиждень складає

варіанти відповідей

36

24

48

Запитання 7

У день звільнення працівнику повинні видати

варіанти відповідей

трудовий договір

паспорт

трудову книжку

гроші

Запитання 8

Дайте правову оцінку ситуації.

Юнак (16 років) вирішив підзаробити на літніх канікулах.В місцевій газеті він знайшов оголошення про прийом на роботу строжа у нічний час.Батьки юнака не погодилися із рішенням сина,але хлопець все ж таки подав документи і був прийнятим на роботу без письмового договору роботодавця. Чи є правомірними дії роботодавця?

варіанти відповідей

так,нічого страшного не сталося.Ми уклали усний договір.

ні,є порушення закону.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест