Працевлаштування неповнолітніх

Додано: 27 березня 2020
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 2202 рази
12 запитань
Запитання 1

Який відсоток працюючих у віці 15-17 років займаються фізичною працею

варіанти відповідей

56 %

93%

14%

70%

Запитання 2

З якого віку неповнолітні можуть влаштовуватись на роботу без дозволу батьків

варіанти відповідей

З 18 років

З 16 років

З 17 років

З 14 років

Запитання 3

Чи обовязковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є проходження медичного огляду

варіанти відповідей

Так

Ні

Тільки у разі працевлаштування на фізичну працю

Тільки у разі працевлаштування на розумову працю

Запитання 4

З якого віку дозволяється прймати на роботу учнів у вільний від навчання час

варіанти відповідей

З 16 років

З 15 років

З 14 років

З 17 років

Запитання 5

Чи дозволяється залучати осіб молодше 18 років на будівництві метро

варіанти відповідей

Ні

Так, але з дозволу батьків

Так, але за рішенням суду

Так

Запитання 6

Чи дозволяється залучати неповнолітніх до роботи у святкові дні

варіанти відповідей

Так, але за їх особистою згодою

Так

Ні

Так, але за згодою батьків

Запитання 7

Основна відпустка неповнолітньої особи повинна складати

варіанти відповідей

24 календарних дня

31 робочий день

31 календарний день

26 календарних дня

Запитання 8

Тривалість робочого тижня неповнолітнього до 16 років не може становити більше

варіанти відповідей

36 годин

28 годин

24 годин

40 годин

Запитання 9

Трудовий договір з неповнолітнім обовязково укладається

варіанти відповідей

В усній формі

В письмовій формі

В довільній формі

В електронній формі

Запитання 10

З дозволу батьків, або осіб що їх замінюють дозволяється приймати на роботу неповнолітніх осіб

варіанти відповідей

З 14 років

З 16 років

З 15 років

З 13 років

Запитання 11

Чи дозволяється надавати відпустку неповнолітнім особам взимку

варіанти відповідей

Так

Ні

Так, але за їх ообистою згодою

Так, але тільки з дозволу батьків

Запитання 12

Заробітна плата неповнолітньому за неповний робочий день повинна становити

варіанти відповідей

Не менше 50% від заробітної плати за повний робочий день

Не менше 70% від заробітної плати за повний робочий день

100% від заробітної плати за повний робочий день

Не менше 90% від заробітної плати за повний робочий день

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест