Практична робота: Працевлаштування неповнолітніх

Кодекс Законів про працю

Кримінальний кодекс України

Конституція України

Сімейний кодекс України

Паспорт

Довідка з місця проживання

Трудова книжка

Відомості про національність

Письмовій формі

Усній формі

15-річний Сергій під час літніх канікул працював кур'єром. 28 серпня він подав заяву про звільнення з роботи, у зв'язку з вступом до коледжу. Директор фірми відповів, що згідно законодавства він має відпрацювати 2 тижні і звільнить його 12 вересня.

16-річний десятикласник у вільний від навчання час влаштувався працювати в магазин.Через півроку керівник повідомив йому про звільнення через систематичні запізнення на роботу та низьку якість роботи.

17-річний влаштувався на роботу у вільний від навчання час та захворів. Протягом тижня хлопець не виходив на роботу, оскільки знаходився в лікарні. по закінченню лікарняного він вийшов на роботу де його повідомили, що його звільнено.

18 річна дівчина влаштувалась на роботу, на повний робочий день- секретарем. Відпрацювавши рік, вона дізналась що буде звільнена оскільки з декретної відпустки виходить секретар фірми, який працював раніше.

24

14

36

12