Право неповнолітніх на працю. Робочий час і час відпочинку неповнолітніх. Оплата праці

10 запитань
Запитання 1

Визначте основний нормативно-правовий документ трудового права:

варіанти відповідей

Закон Украни "Про охорону праці"

Закон Украни "Про відпустки"

Кодекс законів про працю України

Закон України "Про оплату праці"

Запитання 2

Який обсяг робочого часу на тиждень для більшості категорій робітників?

варіанти відповідей

40 годин

24 години

36 годин

42 години

Запитання 3

На підставі чого виникають трудові відносини?

варіанти відповідей

КЗпП

Трудовий договір

Взаємної зацікавленості сторін

Отримання матеріальної вигоди

Запитання 4

Трудовий договір із неповнолітньою особою обов"язково укладається:

варіанти відповідей

Усно

Письмово

І усно і письмово

Письмово нотаріально

Запитання 5

Якою є тривалість робочого тижня для працівників віком від 16 до 18 років?

варіанти відповідей

19 годин на тиждень

90 годин на тиждень

40 годин на тиждень

36 годин на тиждень

Запитання 6

Якою має бути тривалість мінімальної щорічної основної відпустки працівникам, які не досягли 18 років?

варіанти відповідей

24 календарні дні

40 календарних днів

31 календарний день

30 календарних днів

Запитання 7

За згодою батьків, або осіб , що їх замінюють, неповнолітні, у віці 12 років, у вільний від навчання час, можуть працювати?

варіанти відповідей

Так

Ні

Якщо забажають

Запитання 8

Час виконання роботи, передбаченої посадовими обов'язками, скорочений на деяку кількість годин, а працівник має право на оплату праці в розмірі повної тарифної ставки, окладу:

варіанти відповідей

Неповний робочий час

Ненормований робочий час

Скорочений робочий час

Робочий час нормальної тривалості

Запитання 9

Яка тривалість випробувального терміну для працівників до 18 років?

варіанти відповідей

Не застосовується

1 місяць

2 місяці

3 місяці

Запитання 10

Оберіть усі умови, необхідні для допуску молоді 14-річного віку до прийняття на роботу. Визначте 4 правильні відповіді.


 

 

 

варіанти відповідей

 виконання роботи у вільний від навчання час

  згода одного з батьків або особи, що його замінює

окрема згода органу опіки та піклування з погодженням умов праці і її оплати

 наявність результатів профорієнтаційного тестування

 відсутність робочих змін у нічний час

 виписка зі служби у справах неповнолітніх про відсутність вчинених правопорушень

  медична довідка

згода адміністрації навчального закладу

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест