Основними суб'єктами трудового права є
Основні права працівників закріплені в:
Норми трудового права можна розділити на дві групи:
Роботодавцем в Україні може виступати:
Спеціальним органом працевлаштування в Україні виступає:
Угода між працівником і власником підприємства, установи, організації, відповідно до якої працівник зобов'язується виконувати певну роботу з підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а власник зобов'язується виплачувати працівнику заробітну платню і забезпечувати необхідні умови праці
У виняткових випадках за згодою одного з батьків (усиновителей) або опікуна допускається прийом на роботу особи, що досягла
Умови, без яких трудовий договір неможливий:
Трудовий договір може укладатися на:
Об'єктом трудового правовідношення є
Угода між роботодавцем і профспілковим органом це
Нормальна тривалість робочого часу:
Оплата праці проводиться пропорційно відпрацьованому часу при
Перерва в роботі надається для відпочинку і харчування не більше
Тривалість щотижневого відпочинку повинна бути не менше
Тривалість основної відпустки повинна бути не менше
Мінімальна заробітна платня є обов'язковою на всій території України для
Ввидами дисциплінарних стягнень є
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома