Принципи складання резюме для пошуку роботи

документ, який містить інформацію про освіту, досвід роботи та навички кандидата

діловий лист до роботодавця

оголошення про вакансію

 знайти контакти роботодавця; 

презентувати себе як найкращого кандидата на певну посаду;

повідомити про бажання працювати.

хобі та захоплення

контактну інформацію

улюблену музику

за алфавітом

у довільному порядку

в зворотньому хронологічному порядку (від останнього до найпершого досвіду) 

конкретні дієслова дій (наприклад, "організував", "впровадив", "досяг")

загальні фрази (наприклад, "працював у компанії", "щось робив")

складні терміни без пояснень.

три-чотири сторінки

не більше двох сторінок

стільки, скільки потрібно для опису всього досвіду

переклад резюме на іноземну мову

зміна структури та змісту резюме відповідно до вимог конкретної вакансії

зміна дизайну резюме

завжди

лише якщо цього вимагає роботодавець

ні, це не обов’язково

використовуючи конкретні дані (наприклад, "збільшив продажі на 20%")

у загальних фразах (наприклад, "був відповідальний за продажі")

не вказувати досягнення взагалі

це спеціальні терміни, що використовуються в професійній сфері для проходження автоматичних перевірок резюме

це слова, які підкреслюють емоції кандидата

це синоніми, щоб урізноманітнити текст резюме

це вказує на неуважність і може знизити шанси на запрошення на співбесіду

це зовсім неважливо, якщо зміст правильний

не впливає тільки на дизайнерський вид резюме

офіційне, професійне фото з нейтральним фоном;

особисте фото з відпочинку

фото взагалі не потрібно додавати.