прийняття на роботу неповнолітніх

Тести Правознавство 9 клас Тест
Тис С. Б.
Додано: 13 березня 2022
Предмет: Правознавство, 9 клас
Копія з тесту: прийняття на роботу неповнолітніх
Тест виконано: 47 разів
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
17 запитань
Запитання 1

Якою є тривалість робочого дня для неповнолітніх віком 15-16 років ?

варіанти відповідей

18 годин на тиждень

20 годин на тиждень

24 годин на тиждень

36 годин на тиждень

Запитання 2

 Чи надається неповнолітнім щорічна відпустка?

варіанти відповідей

Так, на 31 календарний день, в зручний для роботодавця час

в залежності скільки років працював неповнолітній 

За проханням працівника, на 15 днів

Так, на 31 календарний день, в зручний для неповнолітніх час

Запитання 3

Трудовий договір - це угода:

варіанти відповідей

між службою зайнятості і працівником;

між працівниками і роботодавцями в особі їх представників;

між роботодавцем і працівником.

Запитання 4

Вкажіть, якою є мінімальна тривалість відпустки для неповнолітніх працівників

варіанти відповідей

28 днів на рік

31 день на рік

18 днів на рік 

24 дні на рік

Запитання 5

Оберіть три правильні твердження

варіанти відповідей

 Прийом на роботу здійснюється з 16 років.

Трудовий договір з неповнолітнім укладається за бажанням неповнолітнього.

У вільний від навчання час за згодою батьків на роботу можуть бути прийняті особи з 14 років

 Трудовий договір з неповнолітнім може бути розірваним на вимогу батьків чи осіб, які їх замінюють, якщо продовження його дії загрожує здоров`ю неповнолітнього чи порушує його законні інтереси.

Запитання 6

Оберіть два правильні твердження

варіанти відповідей

Для неповнолітніх осіб робочий тиждень не може перевищувати 40 годин.

Для неповнолітніх у віці від 16 до 18 років робочий тиждень не може перевищувати 18 годин в період, коли неповнолітній в період навчального року працює у вільний від навчання час.

 Для неповнолітніх у віці від 14 до 16 років робочий тиждень не може перевищувати 24 годин в період, коли неповнолітній не навчається.

 Для неповнолітніх осіб встановлено 8-годинний робочий день при п`ятиденному робочому тижні.

Запитання 7

У вільний від навчання час, дитина має право працювати після досягнення нею якого віку(за згодою одного з батьків)?

варіанти відповідей

15 років

14 років 

16 років

13 років

Запитання 8

Заробітна плата при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується...

варіанти відповідей

В такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

У меншому розмірі, ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи 

У більшому розмірі, ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

Запитання 9

Час , протягом якого працівник має виконувати свої трудові обов'язки згідно з чинним законодавством про працю - це...

варіанти відповідей

Навчальний час

Відпустка

Робочий час

Запитання 10

У вільний від навчання час неповнолітні віком від 14 до 16 років не можуть працювати більше, ніж..

варіанти відповідей

36 годин

24 години

12 годин

Запитання 11

Під час навчального процесу працівники віком від 16 до 18 років не можуть працювати більше, ніж..

варіанти відповідей

24 годин

36 годин

18 годин

Запитання 12

З якого віку неповнолітні можуть влаштовуватись на роботу без дозволу батьків

варіанти відповідей


варіанти відповідей

з 18р.

з 16 р.

з 14р

з 21р.

Запитання 13

Чи обовязковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є проходження медичного огляду



варіанти відповідей

Тільки у разі працевлаштування на фізичну працю

тільки для осіб молодших 16 років

ні

так

Запитання 14

Чи дозволяється залучати осіб молодше 18 років на будівництві метро


варіанти відповідей

так

ні

Так, але з дозволу батьків

Так, але за рішенням суду

Запитання 15

Чи дозволяється залучати неповнолітніх до роботи у святкові дні


варіанти відповідей

за згодою батьків

за їхньою згодою

так

ні

Запитання 16

На яких роботах заборонено залучати працівників молодше 18 років?

варіанти відповідей

на важких роботах

на шкідливих роботах

на нічних роботах

всі варіанти правильні

роботах у вихідні та святкові дні

Запитання 17

Посилаючись на законодавство про працю України визначте з поданого списку спеціальність на яку правомірно прийняти неповнолітню особу

варіанти відповідей

  продавець алкогольних, та/або тютюнових виробів

 кур'єр листівок

 шахтар

водій легкової машини

водій вантажівки

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест