Прийняття на роботу неповнолітніх

Тести Правознавство 9 клас Тест
Сікан Л.
Додано: 22 березня 2021
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 18 разів
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
11 запитань
Запитання 1

Вкажіть, якою є мінімальна тривалість відпустки для неповнолітніх працівників

варіанти відповідей

24 дні на рік

28 днів на рік

31 день на рік

18 днів на рік 

Запитання 2

Вкажіть,якою є максимальна тривалість робочого тижня

варіанти відповідей

40 год

24

36

18

Запитання 3

Визначте, який вид відповідальності передбачений за порушення договірних зобов`язань, заподіяння майнової шкоди

варіанти відповідей

дисциплінарна

адміністративна

цивільно - правова

кримінальна

Запитання 4

Угода між працівником та роботодавцем (власником підприємства, установи, ораганізації або уповноваженим ним органом, чи фізичною особою) називається...

варіанти відповідей

колективний трудовий договір


наказ про прийом на роботу

трудовий договір


заява про прийом на роботу

Запитання 5

Стаття 51 Кодексу законів про працю України свідчить, що для неповнолітніх, які є дітьми, що фізично й психічно розвиваються , встановлюється скорочена тривалість робочого часу. Із запропонованих варіантів оберіть правильну

варіанти відповідей

для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 дод 16 років (учнів вікком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - 30 годин на тиждень

для працівників віком від 16 до 18 років - 30 годин на тиждень, для осіб віком від 15 дод 16 років (учнів вікком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - 20 годин на тиждень

для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 дод 16 років (учнів вікком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - 24 години на тиждень

для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 дод 16 років (учнів вікком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - не встановлено

Запитання 6

Із запропонованого списку визначте підстави для розірвання трудового договору за ініціативи працівника (4)

варіанти відповідей

Угода сторін

ліквідація, або реорганізація підприємства

закінчення строку трудового договору

зміни в організації виробництва

розірвання трудового договору з ініціативи працівника

невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі

призов працівника на військову, або альтернативну службу до лав армії

прогул

Запитання 7

Посилаючись на законодавство про працю України визначте з поданого списку спеціальність на яку правомірно прийняти неповнолітню особу

варіанти відповідей

 водій вантажівки

водій легкової машини

 маляр-штукатур


шахтар

кур'єр листівок

Запитання 8

Із запропонованих термінів оберіть ті, що стосуються теми "Трудове право"

варіанти відповідей

трудовий договір (угода)

контракт

суспільні відносини

розірвання трудового договору, звільнення

місцеве самоврядування

Запитання 9

Час відпочинку - це...

варіанти відповідей

всі види відпусток

вихідні

перерва

святкові й неробочі дні

правильно все вище вказане

час,упродовж якого працівник звільняється від трудових обов'язків та використовує його на власний розсуд

Запитання 10

Види робочого часу :

варіанти відповідей

Скорочений час

неповний робочий час

ненормований робочий час

нормальна тривалість робочого часу

Запитання 11

Мінімальна заробітна плата

варіанти відповідей

5200

5800

6000

6500

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест