Особливості працевлаштування для неповнолітніх.

Особам віком до 18 років надається щорічна основна відпустка тривалістю.....календарний день

Забороняється праця осіб, молодших 18 років

Скільки годин на тиждень мають працювати особи віком від 16 до 18 років?

Якщо неповнолітній працює в період навчального року у вільний від навчання час, тоді тривалість роботи

За скільки днів працівник має попередити роботодавця про звільнення?

В день звільнення працівнику повинні...

Трудовий договір з неповнолітніми має укладатися в...

За загальними нормами прийом на роботу здійснюється з...

До якого віку при влаштуванні на роботу неповнолітньої особи обовязковим є проходження щорічного медичного огляду?

З якого року неповнолітні отримують право займатися підприємницькою діяльністю за статтею 22 Закону України "Про охорону дитинства"?

3.17 – річна Ксенія Кондратенко працює офіціанткою в кафе з 14 лютого. Згідно з трудовим законодавством вона має право на відпустку

4.Неповноліятня особа може стати до роботи без дозволу батьків/осіб, які їх замінюють, із

9.До власника підприємства звернулися батьки Олега П. (15 років , навчається у школі) із вимогою звільнити свого сина із роботи, оскільки на їхню думку, ця робота дуже його втомлює і негативно впливає на стан його здоров’я. Власник відповів, що хлопець дорослий, самостійно влаштувався на роботу і самостійно буде звільнений. Дайте оцінку ситуації.

10.16 – річний лаборант Сергій влаштувався на роботу у травні. У серпні він звернувся до директора заводу з проханням надати йому двотижневу відпустку для поїздки до родичів разом із батьками. Але адміністрація відмовила Сергію. Чи правомірні дії адміністрації?

12.За умовами трудового договору, укладеного із сімнадцятилітнім Антоном 2 січня 2018 року для нього встановлюється: а) 5-денний робочий тиждень із 8 - годинним робочим днем; б) випробний термін 10 днів; в) відпустка 25 календарних днів ( з 1 грудня 2018 року). Антон заявив, що хоче відпустку влітку, але власник пояснив, що відпустка надається лише через 11 відпрацьованих місяців? Які норми трудового законодавства було порушено при укладенні трудового договору